Återuppta Essentials Del 2

Här är den andra delen av &"; Återuppta Essentials &"; . I det här avsnittet, vi och' ll diskutera några av de nyanser av ett CV och hur den kan attrahera rätt personer till dig och ditt arbete historia Omdömen

Varumärken:
Alla gillar det välbekanta, så om du &'; ve arbetat med en organisation som har hög erkännande, prestige, eller betraktas som en ledare inom ditt område, är du framme. Om du &'; re en del av en mindre känd uppdelning av en hög profil företag, se till att du gör anslutningen för läsaren – don &'; t antar. Faktum är att de flesta av oss arbetar för mindre välkända arbetsgivare; Därför är det viktiga potentiella arbetsgivare att förstå storlek, omfattning och inriktning av dina erfarenheter
. Du vet vad jag menar, R2G kanske den mest dynamiska och framåttänkande grupp men om de &'; re under radarn, kan återuppta läsaren avfärda dem som liten. Att &'; s varför jag föreslår varje börsnotering har en kort beskrivning under det. Med hjälp av mitt exempel, under R2G kanske du vill skriva “ A $ 2000000000 nätverk infrastruktur design group. Vinnare av ADC &'; s &'; Company of the Year &'; . tilldelning &"; Det ger läsaren en referenspunkt och låter dig skryta lite Omdömen

Consulting.
Många samråda under tider av arbetslöshet Omdömen. Om arbetet rör din karriär och är mer än ett par bitar av råd - lägga den på ditt CV
. Om du &'; re rådgivning namn märke företag, se till att notera dem. Notering konsultverksamhet säger till arbetsgivaren eller söka professionell “ Jag är aktuell och aktiv &". Det gör också att du ser mindre desperat Omdömen

Long Ago. Omdömen Med en fart av teknik, den accelererade hastigheten med vilken människor byta jobb, företag, karriärer, liksom den övergripande takten i värld, vår tidsuppfattning har förändrats Omdömen. Fem år är det nya decenniet, ett år är nio månader eller två kvartal. Av dessa skäl, och många fler, har en meritförteckning som är tids specifika datum du sälja. Kan de flesta av oss kommer ihåg vad vi gjorde för tio år sedan? Jag menar minns nog att prata om det i nuvarande villkor? Finns det någon som bryr sig? Om svaren är “ nej, &"; varför lägga den på din CV? Eller åtminstone, varför detalj det? Visst, om du clerked för en viktig domare snart ur Law School folk vill veta. Men det &'; s antagligen allt de vill veta, inte alla fåniga lilla uppgift du hanteras. Jag rekommenderar starkt att du talar om din nuvarande eller senaste position i detalj Omdömen. It &'; s det som intresserar lyssnaren och enkelt svar “ vad kan du göra för mig &"; Förutsatt att du har varit där mer än två år, tidigare jobb innebär mindre och mindre. Jag föreslår jobb söker har en separat kort avsnitt efter och" Business Experience &"; titled “. Annan relevant erfarenhet &"; It &'; s det där du kan lägga den praktikplats eller tid i freds Corp. listan företaget /organisationen och' s namn, plats, och din titel, att &'; s det. Jag skulle undvika datum (se nedan) katalog

Datum:
ålder gamla frågan, “ Ska jag placera datum på mitt CV &";
Det finns mycket debatt.? och min åsikt är absolut det - min professionella åsikt. Någon som är äldre än 49 eller under 25 år som inte tror att det finns åldersdiskriminering i arbetslivet är skojar själva. Fördomen får inte vara avsiktligt men det &'; s svårt för många människor att anställa någon äldre än sin far eller yngre än deras dotter. It &'; s en kalla hårda fakta och den mänskliga naturen. Min personliga inställning till detta är att närvarande som tidlösa Omdömen. Vad detta innebär är din klänning, tal, sätt, och referenspunkter inte sätta dig i någon ålder eller generationsskifte kategori. Det hjälper men det är inte hela lösningen. Jag säger kunder att undvika datum senaste 10 åren. Det ser ut som antik historia och ofta det arbete du gjorde är. Om du inte är en nyutexaminerad, hålla skolan går ut. Det finns tränare i området som kommer att berätta lämnar ut datum skickar upp en röd flagga. Jag hävdar att sätta datum är den röda flaggan. Målet är att göra frågan irrelevant och fokus att vara du och den nuvarande Omdömen

Teknik:.
Om du &'; re i tech områden är lätt här; Det går direkt in i din upplevelse beskrivning. Men hur är det icke-tekniska människor? Detta är när uppgav kunskaper krävs Omdömen. Vi &'; re länge, länge förbi, och" Kan du skicka en bifogad fil till en e-post &"; men inte över nivåer av erfarenhet i PowerPoint. Med nästan alla, det finns en massa program, specifikt för ditt område, att du måste vara flytande i Om allt du vet är grunderna i Microsoft Office, don &'en;. T lista det. Å andra sidan, om du och' re PowerPoint wiz i din grupp, vet en särskild datorspråk, eller en viktig kund för datainsamling ansökan, det &'; s en felaktig försummelse inte ange det
på . slutet av ditt CV Omdömen

Språk: Omdömen tala ett främmande språk är något folk som kan avfärda och de som don &'en; t avund. Även om de flesta verksamhet bedrivs på engelska, är förmågan att samtala med kunder och kollegor i deras modersmål en tillgång. Kontrollera om du gör anspråk på att tala ett annat språk som du är väl praktiseras och utöver grundläggande konversation. Review aldrig veta om intervjuaren, Ms Smith växte upp med en mor som talade till henne endast på spanska och skulle vara gärna fortsätta intervjun i språket. Omdömen

Rätt om nu, känner du dig närmare schaktet i magen än vad du har i en lång tid Omdömen? Är tanken på att skriva eller uppdatera ditt CV så låg på “ att göra &"; lista som du skulle behöva rulla ett antal gånger? Att &'; s en stor klubb man tillhör. It &'; s dessutom, karriärmässigt, oansvarigt
. Du skulle, &'; t har arbetet i denna betydelse så föråldrade och försummade men när det kommer till dig, på något sätt ditt CV tar aldrig företräde

Vad sägs om en Jumpstart.? Att &'; s vad anlita en coach kan göra - komma igång Omdömen. Jag erbjuder kunder några mallar och exempel
att följa; det gör hela processen smidigare och mindre stressande Omdömen

Trött på att höra din goda vän och kollega moan “. Att skriva ett CV är alltför hårt &"!; Don &';. T försöka fixa det, omdirigera dem till en coach

Här &'; s din handlingsplan