The Rise of "Free Agent Nation"

Vad är “ Free Agent Nation &" ;? Omdömen

När USA och världsekonomin fortsätter att uthärda en av de mest utmanande ekonomiska perioder i modern historia, det &'; s tyst revolution äger rum i hur vi balansera våra karriärer med vårt familjeliv. Termen" Free Agent Nation &"; senast var väcks till liv av Dan Pink, författare “. Free Agent Nation &" ;, där han beskriver de aktuella trenderna kring en ökande önskan individer att bli oberoende konsulter Omdömen

Ny Trender – New Ekonomi – och en återgång till traditionella värden

Det finns ett antal förändringar som sker i vår ekonomi och vårt samhälle som bränslepåfyllning ökningen av fria medel, såsom:

1. Corporate Downsizing – så många av våra större företag fortsätter att sänka kostnaderna genom att minska personal, många individer finner det nödvändigt att slå ut på egen hand för att utveckla en ny inkomstkälla. Omdömen

2. Anställd Burnout – några av de anställda som “ levde &"; nedskärningar letar efter de krav på sina företags positioner för att vara alltför mycket. Utbrändhet driver vissa att överväga alternativ som skulle sätta dem tillbaka kontrollen över sina liv. Omdömen

3. Traditionella familjevärderingar och ndash; sedan tragedin i 9/11, fler människor har utvärdera prioriteringar och värderingar i livet. Handel en och' s liv till ett företag som inte längre ger någon åtgärd av “ anställningstrygghet &"; är långsamt förlora sin &'; överklagande till förmån för att spendera mer tid med vänner och familj. Omdömen

4. Outsourcing – nummer två aktivitet för att minska kostnaderna i koncernstrukturen ger många möjligheter för Free Agents att positionera sig som en plats att vara och" outsourcad till &" ;.

Fördelar till Free Agent Konsult Omdömen

De flesta oberoende är överens om att fördelarna med att vara en fri agent uppväger utmaningar. De mest kända fördelar är:

1. Flexibilitet – det &'; s ingenting som att kunna utveckla ditt eget schema, bestämma vilka kunder du vill arbeta med och vilka du don &'en; t, att det för ett barn &'; s bollspel eller prestanda, och inte behöva “ spela i trafik &"; tidigt på morgonen eller sent på eftermiddagen. Den ultimata förmåga att balansera en och' s personliga liv med sin karriär är en viktig drivande inflytande i en Free Agent &'; s liv Omdömen

2.. Creativity – som jag och' ve intervjuat människor som har lämnat koncernstrukturen efter många trogna års tjänst, I &'; ve varit förvånad över att se hur mycket konsten att vara kreativ har förlorats. De flesta Fria agenter bli riktigt upphetsad om att kunna släppa loss sin kreativa förmåga i ett konsultuppdrag. Det är miles away från att höra någon berätta “ gå sitta i hörnet – att &'; s inte det sätt vi gör saker här &" ;. Omdömen

3. Förmågan till “ Gör en skillnad &"; – lösa ett problem och producera ett värdefullt resultat för någon är kärnan i vad som motiverar och retar många av oss.

Fördelar för ett företag som anställer Free Agents

Fördelarna med att använda Free Agent konsulter är lika varierande som de problem de löser. Några av de mer vanliga fördelar:

1. Förvärva Short-Term Kapacitet eller Skills – ett företag kan öka sin kapacitet eller fyll i en försvunnen skicklighet utan alla omkostnader för att anställa medarbetare. Omdömen

2. Förmåga att Ägna fokuserad för att lösa en situation – med anställda som konsekvent sträckte sig till max, många företag don &'en; t har även möjlighet eller tid i egen regi för att analysera en situation, än mindre lösa det Omdömen

3.. Nya utsikter och lösningar – ibland svaret på problemen sitter rakt framför vårt ansikte, men om vi kan &'en; t ser det, kan vi, &'; t genomföra det. Externt stöd kan ofta hjälpa oss att skaffa ett nytt perspektiv på ett gammalt problem. Omdömen

4. Entusiasm och engagemang att slutföra projektet – en fri agent vet att det är lättare att låta dem gå än det är en anställd. Deras engagemang för att behaga ett företag är mycket hög. Deras lön är kopplad till deras resultat, vilket skapar en kontinuerlig motivation att få saker gjort rätt första gången. Omdömen

Utmaningen Omdömen

Det finns obegränsade möjligheter i vår globala ekonomi för företag att bli mer lönsamma genom användning av Free Agent konsulter och för Free Agents att utveckla en karriär som fungerar för dem, inte mot dem. Det finns dock två stora utmaningar som måste övervinnas Omdömen

Först konsulter måste lära hur effektivt att sälja och marknadsföra sina tjänster och ndash. fokusera på att vara en investering till ett företag, snarare än en kostnad. Avkastning på sysselsatt kapital (ROI) är något vi alla fria agenter måste komma att förstå och kunna visa en potentiell kund hur de kommer att producera en avkastning. Omdömen

På andra sidan av bordet, måste företagen vara beredda att investera klokt att förbättra sin situation. Många företag har “ inlåst &"; sina budgetar och vägrade att spendera på något annat än nödtorft under denna konjunkturnedgång. Det vore ett misstag att vänta tills saker och ting var “ som om de var &"; några år tillbaka för att börja spendera igen. Vi har inga garantier för att det någonsin kommer att bli “ som om det var &" ;. Vi behöver bara se till naturen för att se att allt är antingen växer eller dör – Det finns ingen “ står stilla &" ;. Vägrar att investera i framtiden kan se ut och". Stillastående och " ;, men om det inte finns någon tillväxt, finns det bara ett alternativ Omdömen

Det &'; s tid att få världen och 'en; s ekonomi rullar igen, för skull alla våra familjer och anställa lokala Free Agents är förvisso ett sätt att göra det Omdömen  ..