Är The Dark-Side förstöra ditt företag

Om du driver ett företag kan du förmodligen sätta ditt folk i en av tre kategorier beroende på hur de fungerar och deras team färdigheter:

• Luke Skywalkers
• Anhängare
• Dark Side

Först &'; Luke Skywalkers &'; av denna värld. Det är dessa människor som aldrig låter dig ner och strävar efter att uppnå stora saker, vad som än kastas på dem (Du har förmodligen några av dessa i din organisation). Omdömen

I andra änden av skalan, du har de människor som i första hand vill moan mycket och dra alla runt omkring dem i processen. Vi &'; ll kalla dessa människor &'; The Dark Side &'; (Du har förmodligen flera av dessa) katalog

Lukes är immuna mot den mörka sidan &ndash. de inte kommer in i mörka sidan och kommer inte att påverkas av dem på den mörka sidan. Men mellangruppen, ja, det &';. Sa annan historia Omdömen

Den mellersta grupp människor innehåller vanligen majoritet. Vi &'; ll kalla dem &'; Anhängare &' ;. Kvaliteten på deras produktion beror ofta på hur mycket de påverkas av var och en av de andra grupperna. Om de &'; re med Lukes, kommer alla att vara bra. Men när mörkret-Siders få tag på dem ändå, med deras prat av kreditkrisen, lågkonjunkturen, nedskärningar och uppsägningar … .you har inget hopp om att få mycket arbete Omdömen

I tabellen nedan ges en. exempel på hur ditt företag produktivitet kan påverkas av negativitet:

Grupp Andel
dagen vara produktiv Reason
Luke Skywalker 90% Alla har möjligheter att förbättra
Anhängare 75% Lyssna på moaning av personer under
Dark Side 50% moaning halva dagen Omdömen

Nu för lite matematik frågesport. För att räkna ut den genomsnittliga produktiviteten i ditt team, måste du först bestämma vilken kategori de varje höst i. Låt &'; s antar att du har 100 personer:

10 Lukes x 90 = 900 Omdömen 50 Anhängare 75 = 3750 Omdömen 40 Dark-Siders 50 = 2000
Totalt = 6650 Genomsnitt 66,5%

Dela totalt med 100 för att hitta den genomsnittliga andelen tid ditt team är produktiv. I det här fallet, det &'; s 66,5% Omdömen

The Dark-Siders är de människor som kommer att berätta vad du &';. Re gör fel så det &'; s inte en dålig sak att ha några av dem, men du don &'en; t vill alltför många. Tricket är att motivera så många som möjligt att lägga in en kategori eller, ännu bättre, två. Omdömen

När de gör, kommer det att finnas mindre distraktion för Anhängare och du kommer att finna att deras produktivitet ökar också. Här och' s ett exempel:

15 Lukes x 90 = 1350 Omdömen 75 Anhängare x 80 = 6000 Omdömen 10 Dark-Siders x 50 = 500
Totalt = 7850 Genomsnitt 78,5% Omdömen

Den stora frågan är …? Hur uppnår man detta Omdömen

Svaret ligger i utbildning och utveckling för dina anställda. It &'; s värt att minnas att i medarbetarundersökningar, anställda ofta kurs &'; lärande och utveckling och' och &'; kultur &'; högre än &'; pengar och' . När frågade varför de bor hos sin arbetsgivare Omdömen

Tänk Utbildning & Utvecklingen har specialiserat sig på Team Skills, Ledarskap Program och Myers Briggs. Omdömen

Om du vill veta hur du kan förbättra ditt företags kultur, motivera dina mörka-Siders och förbättra din produktivitet, besöka webbplatsen här eller ring oss på 01225 479756

Om Think Utbildning & Utveckling

Tänk Utbildning & Utvecklingen har specialiserat sig på Team Skills, Ledarskap Program och Myers Briggs Omdömen

För att boka en kurs för ditt företag eller för att ta reda på mer, kontakta:. Omdömen

Wendie Michie och Gavin Aubrey Omdömen Tänk Utbildning & Utveckling,
Unit 8,
Widbrook Marina,
Bradford on Avon,
Wiltshire
BA15 1UD
Tel: 01225 479756 Omdömen Email: [email protected] < . br>