Ledarskap: Tretton väsentliga egenskaper hos framgångsrikt ledarskap & Att bli upplyst Leaders

ledaregenskaper eller Egenskaper:

Det finns Tretton väsentliga egenskaper hos framgångsrikt ledarskap och som visar hur man blir en upplyst ledare. Dessa 13 egenskaper eller färdigheter framgångsrikt ledarskap kommer från 30 år av "verkliga världen - street smarts" som senior företagsledare och erfarenheten från sexton framgångsrika framstående ledare som var en del av min Ph.D. doktorsavhandling forskning. Omdömen

Min tre decennium av ledande och verkställande ledning, forskning för min magisterexamen i Management, och min forskning för min doktorsexamen i ledarskap ger mig en unik utsiktspunkt om vad som är de viktiga kunskaper eller egenskaper för att bli en framgångsrik och effektiv ledare. Jag kommer att dela inte bara vad jag har lärt mig i den "verkliga världen" och "akademiska världen", men insikter om effekterna av att övervinna motgångar har på utformningen av framgångsrika ledare. Jag intervjuade personligen sexton ledare som besegrade motgångar och hade alla blev genomförda och väl respekterade ledare.

De sexton framgångsrika stora ledare som nådigt deltog i min forskar Ledarskap och övervinna motgångar forskning var och en hade sin egen livsresa. Dessa sexton ledare var framgångsrika på att övervinna de hinder i sina ungdomar och vuxna liv som hjälpte dem att växa.

Framstående akademisk ledare forskare och bästsäljande författare, såsom Bass, Bennis, och Kouzes & Posner, och andra instämmer i huvudsak med sexton framstående ledare som jag personligen intervjuade identifierade nio viktiga egenskaper hos en ledare.

Här är de nio mest citerade ledaregenskaper, är färdigheter, eller egenskaper som finns i den klassiska akademiskt ledarskap litteratur, och antingen citeras eller kommit överens med med sexton ledarskap och övervinna motgångar försökspersoner för min doktorsexamen avhandling i Ledarskap Studier från Gonzaga University:

1. Ärlighet eller integritet
2. En hög nivå av människor färdigheter
3. Initiativ, självsäkerhet, enheten eller beslutsamhet Omdömen 4. Utmärkt kommunikationsförmåga eller vilja att tala, ta ställning, eller ta ansvar Omdömen 5. Vision (som framåtblickande)
6. Lust eller passion att leda och inspirera Omdömen 7. Positiv attityd och självförtroende; utstrålning
8. Kunskap om verksamheten och /eller grupp uppgiften; kompetens
9. Förmågan att övervinna motgångar eller hinder Omdömen

Det var de sexton framgångsrika ledare som intervjuades för ledarskap och övervinna motgångar scholararly forskning för min Doctoral dissertatation:

Dr. Anthony Bonanzino (intraprenör vände Företagare, Jack Canfield (Talare, bästsäljande författare "Framgång principer" och medförfattare av "Chicken Soup för själen" -serien), William Draper III (framgång Venture Capitalist och förre presidenten US Import Export Bank) , Mark Victor Hansen (talare, bästsäljande Co-Author "One Minute Millionaire", "Knäcka Millionaire koden" och "Cash i en Flash" och "Chicken Soup för själen" -serien), US Senator Orrin Hatch (R- Utah), Monzer Hourani (Immigrant och entreprenör), US Senator Daniel Inouye (D-Hawaii), J. Terrence Lanni (ordförande & CEO, MGM Mirage-nu pensionerad), Dr John Malone (Self-made miljardär, Ordförande i Liberty Media, och tidigare ordförande i Tele Communications Inc., och seriell entreprenör), Angelo Mozilo (entreprenör, grundare och tidigare ordförande & CEO Country), Larry Pino (entreprenör), Dr. Nido Qubein (Immigrant, seriell entreprenör, Bästsäljande författare, talare och ordförande i High Point University), US Army Major General Sid Shachnow, pensionerad (Förintelsen offer, invandrare, som gick från US Army Private till US Army tvåstjärnigt Generalmajor, och nu Bästsäljande författare), Dr. John Sperling (self-made miljardär, ordförande i Apollo Group - som äger University of Phoenix), Dr. Blenda Wilson (universitetskansler, rektor och pensionerade VD & VD för Nellie Mae Foundation), och Zig Ziglar (Bästsäljande författare på över två dussin böcker och världsberömda framgång och säljledning expert och självhjälpsguru).

Dessa sexton framgångsrika stora ledare som jag intervjuade för min doktorsavhandling i ledarskap och övervinna motgångar specifikt identifierat ytterligare fyra viktiga egenskaper som inte är vanliga i det akademiska ledarskapet litteraturen. Dessa ytterligare viktiga faktorer eller egenskaper som ingår:
10. Att vara en tjänare-ledare, tjäna människor, och särskilt att en ödmjuk ledare Omdömen 11. Som antingen religiös tro och starka familjeband, eller båda Omdömen 12. Inramning eller erkänner värsta motgångar som en möjlighet och inte ett hinder Omdömen 13. Att ha en mentor eller mentorer, i sin utveckling som ledare och som individer

Dessa tretton ledarskap egenskaper, färdigheter eller egenskaper presenterades i min Doktorsavhandling Ledarskap och övervinna motgångar Research inbördes utfrågad av fem internationellt kända bästa- säljande författare och väl respekterade ledarskap forskare. Detta ledarskap och övervinna motgångar forskning publicerades i bokform 2008, "Ledarskap och motgångar. Utformningen av framstående ledare" Omdömen

Fem respekterade ledarskap forskare, och sanna tankeledare på "ledarskap", särskilt Dr. Kenneth Blanchard, Dr John Kotter, professor James Kouzes, Dr. Paul Stoltz, och Dr. Meg Wheatley, alla erbjuds deras recensioner och positiva kommentarer på min vetenskapliga ledarskap och övervinna motgångar forskningsresultat slutsatser och resultat de tretton viktigaste egenskaper framgångsrikt ledarskap och att visa hur man blir en upplyst ledare Omdömen  ..