Corporate Självförsvar Träning - 8 skäl att ta med det i ditt företags Wellness Program

Som en normal del av verksamheten, de flesta företag vidta åtgärder för att se till att deras anställda är hälsosamma och säkra. De vet att det inte bara rätt sak att göra, men genom att ge förmåner som försäkringar, wellness-program, möjligheter till vidareutbildning och liknande, ger de för sin egen tillväxt och framtida potential. För den smartaste, bara gör det bra affärsmässigt. Omdömen

Fler och fler företag lägger den extra fördelen av in-house självförsvar utbildning. Vare sig i form av seminarier, pågående kurser, eller videoprogram
företag ser värdet i att ge viktiga livräddande färdigheter till sina anställda förmånspaket. Så mycket så att de börjar bli vanliga förekomster i många organisationer. Omdömen

Det är lätt att se varför de som är involverade i brottsbekämpande och säkerhetsindustrin skulle ha en sådan utbildning, men som andra har att oroa sig för självförsvar frågor ? I själva verket, företag, som sjukhus, fastighetsbolag, och de som har anställda som krävs för att resa som en del av sitt arbete, tar en aktiv roll i att se till att värdefulla medlemmar av deras team är säkra. Antalet företag som har eller regelbundet upplever våld på arbetsplatsen, kriminella attacker, och nu, den extra hotet från den internationella terrorismen, ökar i en alarmerande takt. Omdömen

Andra än främsta fördelen med att lära dina medarbetare hur att försvara sig mot en fysisk attack - det finns mycket betydande skäl till varför ditt företag kan vilja erbjuda ett sådant program. Precis som med alla försäkringar, är fördelen i sinnesfrid och kunskap som du är skyddad. Men till skillnad från de flesta försäkringar som är så gott som osynlig tills skadan uppkommer, de sekundära fördelarna med att tillhandahålla självförsvarsträning på din arbetsplats är uppenbara nästan från början. Omdömen

Här finns 8 bra anledningar att omfatta skydd för person utbildning som en del av din organisations personalutbildning dagordning. Omdömen

1. Anställda som är i stånd att skydda sig är mer självsäker.

Detta påverkar direkt deras prestationsnivå och därför sitt ledarskap potential. Otränade individer tenderar att undvika
situationer där de är skyldiga att vara öppen för nya situationer och människor. Speciellt i en värld av försäljning, akutsjukvården, och förvaltning, där en anställd kan krävas för att behålla lugnet under press, hjälper kampsport baserade självförsvar utbildning för att bygga upp förtroende, ökad självkänsla, och en större känsla av ledarskap närvaro . Den enkla sanningen är att: Trygga människor är mer kunna övervinna hinder och

2 "få jobbet gjort.". Människor som känner säkrare är mindre benägna att de försvagande effekterna av stress.

Stress är den främsta faktorn i många sjukdomar och en ledande orsak till på arbetsplatsen olyckor. Det ökade förtroendet, i kombination med en ökad känsla av lugn, kan innebära en långsiktig kostnadsbesparingar för en arbetsgivare. Mindre stress innebär mindre stressrelaterade sjukdomar, mindre förlorad tid på grund av sjukdom, färre olyckor och högre produktivitet. Utan bördan av stressrelaterad förlamning, anställda är mer energisk, snabb tänkande, och avslappnad - vilket gör dem mer produktiva medlemmar av organisationen Omdömen

3.. Martial Arts-baserad utbildning har visat sig förbättra de anställdas disciplin och moral.

Studier från USA: s marinkår, traditionell känd för en hög grad av disciplin, moral och e'sprit de corps, har rapporterade att deras nya kampsport baserade självförsvar programmet har bidragit till att skapa ännu högre grad av självdisciplin, en starkare arbetsmoral, och mer psykologiskt välanpassade Marines. Sanningen är att, svaghetskänsla, social ångest och oro för sin säkerhet, av någon individ, orsakar stress på hela laget. Många anställda bor i rädsla för att göra fel beslut, vissa vård små för sitt jobb - förväntar sig att få betalt för tid snarare än produktiviteten - och andra lider av dålig social kompetens. Skillnaden mellan ett företag med en personalstyrka som består av positiva, kraftfulla och produktiva människor och en som inte är det, är ofta skillnaden mellan en stor ocean-liner och ett sjunkande skepp. Omdömen

4. Själv Defense utbildning kan avskräcka våld på arbetsplatsen innan det ens börjar

Fråga:. Omdömen Varför är deras mer
vapenrelaterade incidenter med anställd våld post- och andra statliga arbetsplatser än någon annanstans

Svar:
Gärningsmannen vet att han eller hon kommer inte stöter på några motstånd Omdömen från sina offer. När det gäller offentliga byggnader där skjutvapen är federalt förbjudna, missnöjda anställda vet att de inte kommer att stoppas av någon innan de har avslutat vad de kom för att göra.

Arbetsplats våld växer en alarmerande hastighet över hela världen. Även om många av oss har fått lära sig att vi måste stå ut med de våldsamma humör och barnsliga vredesutbrott för dem omkring oss som inte kan kontrollera sin egen besvikelse och frustration, det är ingen anledning till att anställda som arbetar med eller i närheten av dem ska behöva underkasta sig fysiska utbrott eller missbruk. I själva verket har det visat sig att, när i en situation där angriparen skadas sig genom att inleda ett angrepp ... Omdömen

... de undviker sådana åtgärder helt och hållet! Omdömen

Kostnaderna många företag axla som är förknippade med att hantera följderna av en olycka med våld på arbetsplatsen är svindlande. Precis som försäkringsbolag anställa privatdetektiver för att skydda sig mot bedräglig arbetstagarens ersättningskrav, kan en liten investering i utbildning av hög kvalitet i dag förhindra katastrofala förluster i framtiden -. Förluster som bokstavligen kan lamslå ett företag Omdömen

5. Självförsvarsträning förbättrar kreativa problemlösningsförmåga.

På grund av sin natur att behöva ta itu med kaos i samband med en attack situation, hjälper självförsvar utbildning anställda lära sig att kreativt övervinna hindren för framgång. Mycket ofta denna typ av utbildning leder till större problemlösningsförmåga, på jobbet kreativitet och "outside the box" tänkande. Anställda lära sig att tänka "strategiskt" Review snarare än tillfälligt. Det betyder att deras idéer och system utvecklingsarbetet ger företaget mer än en temporär fix för problem och bekymmer, men i stället, företag dra nytta av de anställda som kan se "orsak-verkan" karaktären av sina handlingar och beslut och stoppa waisting tid, pengar och andra resurser att upprepade gånger "ersätta bandaides." Omdömen

6. Martial Arts baserade självförsvar utbildning ökar lagarbete.

Ofta känslomässiga och psykologiska hinder för personlig prestation hindrar ett lag från produktivt samarbete. En korrekt strukturerat program tillåter gruppmedlemmarna att komma samman i en stödjande miljö för att lära sig viktiga färdigheter som kreativ problemlösning och fokusering under tryck. Med hjälp av medarbetare, personer med svagare ämneskategorier lära sig att övervinna dessa hinder och rädslor som håller dem tillbaka, och säkert bli ledande i sin egen rätt i sina grupper. Omdömen

7. Anställda lära sig att fokusera under tryck.

Många arbetstillfällen anses högtrycks av naturen. Tidsfrister, sista-minuten problemlösning frågor, och nödsituationer kan orsaka vissa anställda och medarbetare att bokstavligen frysa upp Omdömen under tryck. Ett bra program kommer att utsätta ditt folk till övningar som ger dem möjlighet att nå en nivå av komfort och en ökad förmåga att fokusera på målet till hands. Omdömen

8. Medarbetarna upplever en större känsla av lycka och sinnesfrid.

Gladare anställda leder till många fördelar för ditt företag. Till att börja med individer som har en trevlig uppförande och en positiv syn på livet är mindre benägna att ta illa när det gäller missförstånd. De känner sig inte hotade av förändringar som oundvikligen sker inom alla företagsmiljöer, eller surra ut på andra verbalt, fysiskt eller känslomässigt när saker inte går smidigt. Kampsport och självförsvar utbildning har länge varit känt för att vara en källa till personlig makt, förtroende och möjligheten för en person att ha kontroll över sig själv. Människor som detta naturligtvis attrahera och påverka andra på ett positivt sätt och kan bara vara en värdefull tillgång för ett företag som fokuserar på tillväxt och framtida välstånd Omdömen  .;