Projektledning - Ur din Team

Regular, ärlig bedömning av ditt eget projekt ledarstil är ett bra sätt att utvecklas och lära som en professionell. Självutvärdering samt behandlingen av feedback från andra och projektlärdomar kommer att hjälpa till med detta.

Din ledarstil, kunskap och färdigheter är alla områden som kan anses och förbättras - men har du någonsin funderat på de lärdomar man kan lära genom att betrakta perspektiv din projektgrupp? Ser från utsidan på kan ofta vara ett av de bästa sätten att ärligt reflektera över ditt projekt förvaltning, så att du kan göra konstruktiva och relevanta förbättringar som följd. Omdömen

Att ge en grundlig kort Omdömen

För det första, tänk på hur du utför ditt projekt kick-off. Som en teammedlem, kommer du att komma in färska till ett projekt utan förutfattade meningar eller förkunskaper. Din projektgruppen kommer att leta efter:

• En översikt av projektet - vad är det exakt? Detta kan innehålla tekniska krav, eller en förklaring på hög nivå av slutprodukten Omdömen &bull. Vad är syftet med projektet och varför? Förståelse är nyckeln för att engagera sig fullt ut med ett projekt Omdömen &bull. Vad är min roll? Specifika uppgifter och förväntningar kommer att hjälpa till att definiera detta
&bull. Hur kommer projektet att köra? Vad projektledningsmetodik eller ram kommer att tillämpas, och hur jag passar in i det här? Förklara roller i specifika termer
&bull. Hur vi rapporterar våra framsteg? Är uppdateringar förväntas i realtid, eller på en daglig /veckovis Omdömen • Vad gör vi om det finns ett problem - hur gör jag rapportera detta Omdömen • Finns det kamratstöd finns Omdömen • Vilka tidsfrister arbetar vi med att

Som ni kan se, genom att titta på projektet kick-off briefing möte genom ögonen på dina medarbetare, kan du förstå hur rika och slutföra din information behöver vara i ordning för att underlätta effektiv arbetstid. Denna första etapp kommer att ange tonen för hela projektet - så det är viktigt att få det precis rätt.

Vikten av god kommunikationsOmdömen

Funderar hur du kommunicerar med ditt team är viktigt - och tittar på dig ur individer inom din projektgrupp kommer att hjälpa dig att förbättra dina kommunikationsmetoder. Till exempel, om hälften av ditt team arbeta hemifrån eller deltid, måste du tänka på hur detta påverkar deras förmåga att arbeta produktivitet. Genom att ändra dina kommunikationskanaler såsom att tillhandahålla korta dagliga framsteg sammanfattningar kan hjälpa dem att ansluta sig till projektet och vara mer effektiv som följd.

I vissa fall kan dina begränsningar som projektledare leda till en översyn av dina kommunikationsmetoder. Till exempel, om du är att projektleda en särskilt teknisk levereras som du har liten kunskap om, bör du se till att dina gruppmedlemmar har tillgång till peer-stöd som kommer att kunna hjälpa på ett konstruktivt, sakkunnigt sätt.

Andra frågor att tänka på under hela projektet livsstil inkluderar:

• Är mitt team motiverade? Om inte, hur kan mitt ledarskap öka motivationen Omdömen • Har jag höll mitt team uppdaterad med relevant information Omdömen • Är de individuella egenskaper och tillgångar från min gruppmedlemmar utnyttjas? Om inte, hur kan jag använda dem till bättre effekt Omdömen • Vad har jag att lära av mitt team när det gäller min ledarstil? Omdömen

Good projektledning är delvis styrs av din vilja att lära av andra, samtidigt som om din professionella utveckling som en organisk process, som innebär att man tar projektledning kurser när så är lämpligt. Förstå exakt hur din inställning, attityder och metoder kan påverka ditt team - på gott och ont - hjälper dig att förbättra som en professionell Omdömen. .