Använd fingeravtrycksbiometri för exakt tid och Attendance

Om du någonsin kändes som om vi befinner oss i en ålder av information overload, kan du vara rätt: förra året (2011), enligt en IDC rapport om storleken på den digitala universum , mängden information som skapas och replik överträffade 1,8 zettabytes (om du på något sätt glömt, motsvarar en ZETTABYTE en biljon gigabyte) - växer med en faktor nio på bara fem år!

Nu en del av dessa uppgifter är utan tvekan den personliga vardagliga sorten, säger en tweet om vad du åt till lunch eller ett Facebook-inlägg som “ girls night out, whoo! . xoxo &"; Men låt och' s tänka mer i termer av insiktsfulla analyser. De mest framgångsrika organisationer att utnyttja troves av uppgifter för att förbättra sin arbetsstyrka. Positiva resultat omfattar allt från ökad produktivitet, lokalisera ineffektivitet, bestämma korrekt prissättning, minska löner, högre säkerhet och mycket mer.

När företag uttrycker en önskan om att slå in på vägen mot att utnyttja arbetskraft Analytics, Noah Heinle, Director of Business Operations på Datamatics Management Services, Inc., säger att det finns en grundläggande regel som måste byggas på: “ insamling av kontrollerad, korrekta uppgifter är en hörnsten i denna process. Det låter enkelt, men många organisationer bortse från att ha bara en handfull av fel inom tusentals händelser och transaktioner kan få katastrofala resultat och". Omdömen

En av de bästa sätten att validera data utnyttjar biometri, till exempel fingeravtryck tid och närvaro enheter. Dessa enheter är idiotsäkert, så att alla transaktioner är tydligt från den anställde systemet säger att de är från.

Den vanligaste orsaken företag hävstångs biometri är att eliminera kompis stansning, vilket är när de anställda anger tid och arbetsdata för en av sina medarbetare. Nucleus Research, en global leverantör av IT-rådgivnings- och forskningstjänster, kom fram till att 74 procent av organisationer upplever löne förluster direkt relaterade till buddy stansning.

Även om ett företag kan använda fingeravtryck tid och närvaro klockor för att spåra tillgång till och närvaro, andra datainsamlingsmetoder kan mixas och matchas, beroende vad som känns bäst för varje enskild arbetsmiljö. Det finns hundratals lösningar: anställda som arbetar i första hand vid ett skrivbord kan spåra projekt och uppgifter med en webbaserad tidredovisning ansökan, de på fabriksgolvet kan spela arbetsorder med hjälp av laser stavar och streckkoder; anställda på fältet kan spela in data med hjälp av en smartphone-app eller telefon IVR (Interactive Voice Response) tjänsten; arbetstagare in ett varv kan spåras in och ut med en kraftfull RFID-märke läsare (liknar hur EZ-Pass fungerar).

När alla dessa data samlas in kommer rätt programvara systemet förhindrar information overload, vilket gör att din organisation oöverträffad insikt i kärnverksamhet. Big data: en av de största trenderna i vår tid, och en som företag enkelt kan genomföra för att maximera vinsten Omdömen. .