Klaga inte, inte förklara: Hur att inte dela för mycket information på Work

Om du är en verkställande eller en ny hyra, är detta ett mycket bra tips. Tänk på det. Vem vill vara runt en complainer? Ta en stund och fundera över dina personliga relationer. Har du någonsin haft en vän som ständigt klagar över samma sak om och om igen? Ett år senare är hon fortfarande klagar på samma sak? Det finns ett talesätt där ute: “ vad som går runt kommer runt &" ;. Om det är du, sluta och gå av attraktionen. Flytta ditt fokus. . Titta på din världen förändras när du gör Omdömen

En gång under en av mina affärs etikett utbildningsseminarier, en kvinna i publiken talade upp framför alla och oskyldigt frågade “ om vi don &'en; t klaga, vad gör Vi måste tala om &"; Hon talade innan hon funderat på vad hon bad. Vi hade en trevlig fniss. Vad händer när du slutar klaga? Vad har du att tala om? När du sluta klaga, kan ditt sinne gå över till andra saker. Till exempel, när du sluta klaga på arbetsplatsen, blir du mer creative.You bli en tillgång baserad tänkare istället för att fokusera på ditt sinne röran och vad du kan och 'en; t gör eller vad andra inte gör. Du är fri. Kom ihåg att du kan bara förändra sig själv, inte andra.

varning för att dela alltför. Detta påverkar ditt personliga varumärke. Ge ut för många detaljer om dina händelser under helgen kan vara för mycket. Din personliga liv måste förbli samt dina hälsofrågor. Så många av oss att utveckla vänskap med våra kollegor, men berätta din vän på jobbet om din senaste test för ADHD är inte i ditt bästa intresse. Det finns ingen anledning att förklara Omdömen  ..