Få de idéer som flyter!

Allt fler företag upptäcker att produktlivscykler minskar så det är oerhört viktigt att ha ett flöde av idéer som blir den nya generationen av produkter för din organisation.
Som en keynote företag högtalare fler och fler företag vill att du ska inspirera sin publik för att låsa upp sin inneboende kreativitet. Eftersom många studier har visat kreativitet är nyckeln i dag och' s. World gränslinjerna mellan de olika avsnitten i någon organisation blir suddig. Framsynta företag har länge känt till att varje anställd är faktiskt en säljare. Men vad händer om varje medlem av personalen var också en del av det kreativa teamet? Hur skulle ditt företag förändras om varje anställd och'? S befattningsbeskrivning anges att de bidrar en idé per månad om hur alla aspekter av sitt arbete kan förbättras
att säkerhetskopiera detta initiativ skulle det vara nödvändigt att en struktur är på plats för att både skörd och utveckla bidragen. Det finns potential för en ny roll i en organisations -? Idéer verkställande Omdömen I slutet av 2007 bjöd Phillips alla 125.000 av sina anställda runt om i världen att sluta arbeta och fokusera på att tänka på sätt att förenkla processerna. De bästa idéerna för att komma från detta experiment skulle genomföras i alla Phillips fabriker runt om i världen. Denna typ av initiativ skulle vara en stor intern katastrof PR om en genomförandeplan utfrågningens &';. Ti plats Review Kom ihåg att även små förbättringar över tid kan förvandlas till en revolution, som hävdas av Katsuaki Watanabe, Toyota president Omdömen. &'; Det finns inget geni i vårt företag. Vi bara göra vad vi tror är rätt, försöker varje dag för att förbättra varje liten bit och bit, men när 70 år av mycket små förbättringar ackumuleras, blir de en revolution och'. Äter omkörd General Motors, är Toyota nu den största biltillverkare i världen.
annan intressant del av forskningen belyser vikten av att inte utsikt över vanliga och ständigt fokus på det extraordinära i samband med innovation. Professor Amar Bhide of Columbia University fann att endast 12% av tillväxt nyföretagare skriver sin framgång till en ovanlig eller extraordinära idén medan 88% uppgav att deras framgång berodde till “ exceptionell utförande av en vanlig idé &";.
Einstein en gång sa att du inte kan lösa problem med nivå av tänkande som skapade dem. Han sade också att definitionen av galenskap är att fortsätta göra samma sak om och om igen väntar ett annat resultat! Han sade också att fantasi är viktigare än kunskap Omdömen Så i min egenskap av Keynote Business högtalare jag råda individer och organisationer att förändra ditt tänkande och flytta från vägen &';! Saker har alltid gjorts och' och du och' ll få ett annat resultat. Det är viktigt att privatpersoner får frihet att agera och tänka annorlunda Omdömen  ..