Hur man får den högsta jobberbjudande Possible

Hur man får den högsta ersättningen Möjlig Omdömen

1. Fokus på ett fåtal branscher

Varför är det så bra Omdömen

a) Expertis - Tillåter den arbetssökande att få särskild kompetens inom en nisch plats i en viss bransch. Inte bara företag betalar mer för sökande som kräver mindre utbildning - eftersom de har erfarenhet, vissa företag uppfattar dessa personer att vara mindre av en risk omsättning. En sökande som verkar lova stabilitet är alltid högre efterfrågan än en sökande som är i huvudsak ett frågetecken Omdömen

b) marknadskännedom -. Tillåter arbetssökande att få en känsla för marknaden inom dessa branscher. Ju fler liknande jobb öppna för den positionen, desto mer svängrum du har om du inte gillar arbetsgivarens ursprungliga antalet.

2. Om det är möjligt, användas Omdömen

a) Mindre Betala för dem som inte har möjlighet att bo - Företagen kommer att erbjuda betydligt mindre sökande som för närvarande inte arbetar. Det kanske inte är rätt, men det är verklighet Omdömen

b) Förutse -. Ge 4 -. 5 månader jobbsökande innan du tror att du kommer att lämna ditt jobb eller potentiellt permitterad Omdömen

c) sluta aldrig om du inte har något uppradade. Omdömen

3. Diversifiera din sökning och har arbetsgivare hitta dig

a) alltid diversifiera din sökning genom att ha en meritförteckning som är lätt att hitta på anslagstavlor. Detta innebär att du skriver ditt CV med rätt bransch sökord så jobb sökmotorer dra konsekvent upp ditt CV för de berörda forskare. Omdömen

b) Företag som hittar du tenderar att betala mer om de hittar dig. Om de aktivt söker, är detta läge en högre prioritet för dem än om de passivt ta emot meritförteckningar. Omdömen

c) Du riskerar saknas en hel del möjligheter genom att inte optimera ditt CV. Inte många företag publicera jobb eftersom äger en rekryteringsfirma, kan jag tala om för er att det inte fungerar. Omdömen

d) Kom ihåg att det finns ett direkt samband mellan antalet jobberbjudanden att du har och hur mycket en arbetsgivare kommer att öka sin ersättning efter den första jobberbjudande. Omdömen

4. Om du inte får det nummer du vill ha och kan inte förhandla, välja framtida ersättning Omdömen

a) Företag, särskilt små företag, är mer öppna för att betala höga prestationsbaserade bonusar om de kan komma undan med . lägre grundlön Omdömen

b) Var kreativ - att veta detta, du kan få en mycket lukrativt kontrakt om du helt enkelt skjuta lön Omdömen. .