Ingen Free Ride gratis Riders

Av alla de många populära ekonomiska begrepp, är ingen mer försvårande för hårt arbetande företagare än den fria rider problem. Detta inträffar när någon skördar frukterna av en verksamhet utan att betala för det eller, när det gäller ett nystartat företag, utan att arbeta lika hårt som andra. Naturligtvis är detta ett problem i alla aspekter av livet, men särskilt gripande när en start-up teammedlem, ha fått aktierelaterade ersättningar, skördar fördelarna med en likvidation händelse även om deras bidrag till företaget och 'en; s framgång var mindre än andra.

Den fria rider problem är vanligare i nystartade företag, eftersom vi saknar en modell för att fördela kapital till rätt personer vid rätt tidpunkt. Rätt människor skulle vara de som deltar i företagets framgång, skulle i rätt tid vara när de faktiskt gör sitt bidrag. Omdömen

De fasta Equity Split Modell Omdömen

De flesta nystartade företag använder en fast modell för att allokera kapital till grundare och tidiga anställda. I denna modell kapital doled ut till medlemmarna i gruppen baserat på vad grundarna tror att andra gruppmedlemmar kommer att producera löst baserad på tidigare resultat och löften om framtida åtaganden. Denna metod används ofta, men ändå fylld av faror när grundarna tvingas omförhandla aktie splittringar när förändringar inträffar som de gör oundvikligen i en start-up företag. Omdömen

Till exempel, tre grundarna med liknande bakgrund och förmågor bestämmer sig för att starta ett företag och dela eget kapital 1/3 vardera. En grundare arbetar hårt, nästa grundare fungerar riktigt hårt, och tredje grundare byxor off (vår vän den fria rider). De två första grundarna kommer så småningom tröttnar på beteende och försök att omförhandla aktiesplit med den tredje. För att göra saken värre, det finns en obalans av ansträngning mellan de två första grundarna skapar en mycket besvärlig förhandling minst sagt. Omdömen

Dynamic Equity Split Modell Omdömen

Lösningen på den fria rider problem i nystartade företag är den dynamiska aktiesplit modell. En dynamisk modell möjliggör förändringar som sker under de tidiga stadierna av ett företag och' s liv och allokerar kapital baserat på bidrag för varje deltagare. Med hjälp av denna modell, till exempel, kommer den person som gör 25% av bidraget i slutändan får 25% av belöningen när det gäller. Omdömen

Om du vill använda en dynamisk aktie split chefer spåra olika bidrag från deltagare. Bidrag inkluderar inte bara ett värde för tiden, små investeringar, immaterialrätt och utrustning, men också en premie för risk med tanke på sannolikheten individer kan inte få betalt. En Grunt Fund är en sådan modell. Det gäller ett teoretiskt värde till de olika ingredienserna. Eftersom start-up kapital har nästan saknar värde, ger ett teoretiskt värde chefer att göra meningsfulla beräkningar med avseende på bidrag i laget. Omdömen

Även om en dynamisk aktiemodellen är i sig rättvisare till deltagarna kommer fasta aktieuppdelningar fortsätta vara normen eftersom 1) dynamiska modeller är ett relativt nytt begrepp och 2) fasta modeller tillåter erfarna entreprenörer att dra nytta av mindre erfarna entreprenörer Omdömen  ..