Är du göra en skillnad i din karriär?

Många människor jag talar med berättar att de vill göra en skillnad. De vill bidra i arbetet, göra mer och göra en inverkan på deras karriär. Men på frågan om de gör denna skillnad, är svaret oftast nej. Inte på grund av brist på brist, men brist på mod, riktning, eller en plan. Omdömen

Under sin karriär, många människor vänta på saker att hända. De väntar på en höjning, befordran, eller ideal uppdrag. De väntar att kallas upp på en intervju eller att höra om ett jobb som de &'; ve tillämpas. En hel del av väntan. Inte alltid mycket att göra. Omdömen

Människor vänta även om lov. Många berättar att de vill göra mer, men ingen “ berättade &"; dem de kunde göra mer. Kanske de vill handleda någon på jobbet. Eller, frivilligt att utbilda en ny medarbetare. Men de don &'en; t, och de vänta lite mer. Varför behöver ni tillstånd att hjälpa någon ut Omdömen

Att göra skillnad är inte en “? Luta sig tillbaka och vänta &"; sträva efter. It &'; s vanligtvis inte något som kommer att ges till dig att göra; det &'; s något du gå efter. De goda nyheterna om att välja att göra en skillnad är att du går från att åter-aktiv för att proaktivt och missnöjd med uppfyllt i din karriär. Den skrämmande (och spännande) nyheten är att du kan behöva skapa en idé eller komma med själv. Omdömen

Så hur gör man en skillnad i din karriär? Följ dessa 3 steg nedan. Omdömen

1. Besluta att göra skillnad Omdömen

Utan ett beslut, kommer du aldrig att börja. Du kan &'en; t gör en skillnad tills du beslutar dig för att göra en skillnad; att du är trött på att vara ouppfyllda och undrar vad som saknas. När du gör ditt beslut, kommer du inte längre tänker bara på dig själv, och kommer att börja tänka på andra. Du kommer inte att vänta på att någon ska tala om för dig vad du ska göra; du kommer att ge dig själv den informationen. Du kommer att besluta att ha mer att säga till om där din karriär är på väg. Bestämma är kraftfull. Det ger dig styrka och syfte. Nu behöver du din plan. Omdömen

2. Identifiera Hur & Vem You &'; ll Impact Omdömen

Många människor jag talar med berätta om sina idéer. Vissa har bara en, och andra har många. Sällan, inte någon som inte har någon aning cirklar runt i huvudet. Folk berätta stor inverkan de vill göra, eller mindre påverkan som kommer att påverka endast ett fåtal människor. Vad de alla har gemensamt är en önskan att göra en skillnad. Du har idéer också. Skriv ner dem. Nu, fråga dig själv, och" vem skall jag påverka &"; Skriv deras namn ner, så att du kan se dem tydligt. När du kan se, så kan du göra. Du vill också att skriva ner de steg du tar för att göra din påverkan. Lista stegen, sedan prioritera dem. Detta är din plan. Omdömen

3. Gör en skillnad Omdömen

Inga fler väntar; det &'; s dags att börja göra. Du vet vad du behöver göra, så gå ut och göra det. Börja med folk på din lista, de i din plan. Börja med den första personen, sedan den andra, etc. Människor tror att de kan &'en; t fokusera på någon annan när de är oroliga för sig själva. It &'; s faktiskt tvärtom; du känner dig bättre när du tar fokus från dig själv. Att &'; s när tillfälle visas; när din karriär är inte så mycket om dig. Om din karriär är inte där du vill att det ska vara, och du &'; ve ville skaka upp det, kommer detta att vara din chans att göra några skakningar Omdömen  ..