Ledtrådar som du ska börja ditt jobb Search

Oavsett hur olycklig de är, människor är alltid rädd för att flytta arbetstillfällen. Även om oddsen för framgång kan vara högre vid ett annat företag, är det den osäkerhet som moln deras omdöme. Omdömen

Jag har sett kandidater vänta ut ett överhängande permittering bara för att hålla någon strimma av hopp om att det inte kan komma . Om du arbetar hårt nog och bli mycket bra på det du gör, bör du känna dig bekväm att flytta till ett annat företag. Det är värt risken, om du gör en utbildad, genomtänkt beslut. Omdömen

Nedan hittar du några tecken på att det är dags att hoppa skepp och göra karriär på ett annat företag där du kan utmärka sig. Omdömen

ditt jobb fokuserar på alla dina svagheter

Det finns vissa aspekter av verksamheten som en del människor inte är effektiva på att göra av det enda skälet att de inte gillar att göra dessa saker. För mig, det är siffror. Även om jag hade en mindre inom redovisning, kan jag inte stå att titta på dem inte heller jag slösa min tid med dem.

Bra chefer tar sitt lag och Arbetsfördela enligt varje persons styrkor. Detta är gott och väl, men problemet är att det inte finns många bra chefer. Omdömen

Om din chef inte genomför denna typ av strategi och du befinner dig att vakna upp på morgonen i plågor, då är det dags att lämna. Omdömen

få en befordran Verkar år bort Omdömen

Personligen är jag inte gillar att arbeta med stora företag och inte heller gjorde jag njuta av min korta tid i näringslivet innan jag startade mitt företag. Minuten ett företag går offentligt, har de lite lojalitet för sina anställda. Omdömen

De flesta företag kunde bryr sig mindre om talangen som ligger inom företaget. Tråkigt nog, vissa företag avser personer som humankapital. Stora företag har att producera 90-dagars klipp. Omdömen

De måste öka siffror från det sista kvartalet och många av chefer är för upptagen bli stressad av detta. Resultatet är att de inte bryr sig att tillbringa 10 minuter med dig. Företag är inte i branschen för att göra dig rik. Omdömen

Om du har denna känsla och ser inte mycket av en framtid inom företaget, lämnar. Omdömen

Dina Medarbetare skapar en atmosfär som inte bidrar till framgång Omdömen

Mina sökande som kommer från den finansiella sektorn har eländiga berättelser om sina medarbetare. Jag har fått höra av en uppsjö av människor som det finns läkemedel som används, och den sämre delen om är att detta är normen; de finansiella relaterade sökande tenderar att beskriva sådana olagliga och farliga situationer med en Blås é attityd.

De människor runt omkring dig kan ha en enorm inverkan på hur man beter sig på jobbet och hur självbelåtna du får, sensationella historier om kontorsdroganvändning undan. Om inställningen är en som ger budskapet, "Jag känner mig inte som att göra det," ta risken, lämnar företaget och hitta ett företag som har ambitiösa människor inom. Omdömen

Inkommande Business Är Screeching Till En Halt

I samma ögonblick telefonerna dör, börjar din karriär att försämras. Kall ringa så mycket du vill, men det är fortfarande inte kommer att göra något bra. Fastställandet av huruvida bo på ditt företag kommer ner till inkommande verksamhet. Om telefonerna går tyst, inte tror att du har denna odödliga lojalitet till företagets ägare. Omdömen

Det är affärer. Lämna och få ett nytt jobb på ett bättre företag Omdömen  ..