Sätt att övergå från en stor till en mindre Company

Det &'; s inte alltid lätt att arbeta för ett stort företag – särskilt när den stora företag lägger du och lämnar du oönskade mindre företag. Tyvärr är detta scenario gäller för många veteraner som har varit låt gå från affärs jättar endast skjutas ned av mindre företag som skrämmas av dem.

Även om detta kan beskriva vad du &'; re upplever när han letade efter ett jobb, det spelar och' t måste vara i slutet av världen för dig. Istället, låt och' s ta en titt på några sätt som du kan göra övergången från ett stort företag till ett mindre arbete för dig.

Visa att du kan frodas i en entreprenörs inställning

En av de farhågor som mindre företag har när man överväger storföretagen veterinärer är deras förmåga att anpassa sig till en mindre miljö en kort tidsperiod. Mycket ofta större företag begränsa listan över ansvar som sina anställda eftersom det finns så många andra att fylla rollerna. Men i ett mindre företag, kan chefen för en viss avdelning ansvarar för att genomföra och övervaka viktiga beslut, samt bryggning kaffe på morgonen.

Ett mindre företag vill veta att en stor-business veterinären kan hantera “ go-getter &"; attityd – inte mycket annorlunda än den hos en entreprenör – som krävs i den här inställningen. Om du vill bevisa att du är kapabel på detta område, försöka beskriva ett eller flera projekt på din tidigare arbetsgivare som krävs att du kan bära flera hattar. Med denna linje kan hjälpa rekryterare uppskattar din förmåga att frodas i en mångfacetterad roll.

Showcase Felsökning Skills

Ett annat krav som du ofta hittar i mindre företag och ndash; men kanske inte så mycket i den stora företag – är behovet av att felsöka i en mängd olika områden. Återigen, kan du ha kommit från ett företag där det fanns 13 säljare, och nu kommer du att vara den enda. Du vill visa rekryteraren att trots att de har en krycka av 13 separata sinnen för brainstorming och felsökningssessioner på din tidigare arbetsgivare, kan du göra det på egen hand.

För att visa att du har förmågan att lösa problem, det &'; s bra att ta upp ett scenario där du åberopas för att lösa vad som verkade vara ett olösligt problem. Du kan nämna de personer som du var tvungen att arbeta med eller de filer du var tvungen att söka. I grund och botten, du vill visa att oavsett vad hinder stod i vägen, gjorde dig och' t sluta förrän du hittat svaret.

Försök Titel utelämnanden eller Skräddare

Om du &'; re söka ett jobb på ett mindre företag och du har en titel som låter större än det är (fd vicepresident. Personalchef kan faktiskt betraktas som en mid-level chefsposition), spelar det och' t ont att utelämna titeln helt och hållet. När du kommer till intervjun, kan du berätta rekryteraren din titel och förklara samtidigt vad titeln egentligen innebär.

Övergång från ett stort till ett mindre företag kan inte vara lätt, vilket är anledningen till det och' s bra att överväga olika sätt att göra det enklare. Om du kan göra det, kan du finna dig i en bra position i det lilla företaget ditt val Omdömen  ..