På heltid FÄDER trycket ON

Australiens fäder arbetar mer, spendera mer tid med sina barn och hjälper till med hushållssysslor och trycket till “ göra allt &"; är börjar visa.

Mellan 1997 och 2006 var den genomsnittliga arbetstiden för män har gått upp nästan sex timmar i veckan under det senaste decenniet. Den longitudinell studie av australiska barn årlig statistisk rapport 2010 fann att pappor som arbetar 55 timmar eller mer per vecka var betydligt mer benägna att rapportera som rusade eller ont om tid, eller att gå miste om familjens aktiviteter än de som arbetar kortare arbetstid.

“ Med siffror som dessa, inte konstigt fler pappor letar efter alternativ till det traditionella arbete stil, &"; säger Fiona Anson, en av grundarna av deltids &'; s jobb webbplats HireMeUp.com.au. “ Mödrar säkert fortfarande fler än fäder när det gäller deltidsarbete, men vi och' re ser fler och fler pappor som söker deltid eller kontraktsarbete så att de har mer tid att Omdömen spendera med sina familjer och".

“ För några månader sedan hade vi en arbetssökande kontakta oss som var en heltid far till två döttrar yngre än 10. Han hade varit tvungen att avgå från sin heltidsarbete eftersom han doesn och' t har någon lokal familjestöd och letade efter ett flexibelt arbete som skulle tillåta honom att hantera sina familjeplikter. Och det finns gott om män i en liknande situation i hela Australien. Det går bara att visa att “ deltid &"; är inte bara för tonåringar och mödrar &" ;. Omdömen

Enligt Australian Bureau of Statistics finns nu 12.000 stanna hemma Pappor i Australien vilket är en ökning med nästan 36 procent under två år. Tyvärr finns det fortfarande mycket lite stöd.

I dessa svåra ekonomiska tider, ger ytterligare arbetstid i ytterligare inkomster som kan förbättra levnadsstandarden, ger familjer med fler möjligheter och tillgång till tjänster som barnomsorg och hemhjälp men frågan är, “ på vad kosta &";

2010 longitudinell studie av australiska barn rapporterade att 45 procent av pappor som var anställda på heltid sade att de ofta eller alltid kände rusade eller ont om tid. Dessutom, 40 procent av de sysselsatta mödrar med små barn och 66 procent av de sysselsatta fäder överens om att på grund av det arbete som de gjorde de hade gått miste om hem- eller familjeaktiviteter som de skulle ha velat ha deltagit i. Till sist, 23- 25 procent av de sysselsatta fäder och mödrar angav att deras familjeliv var mindre roligt och mer pressade på grund av deras arbete ansvar. Omdömen

önskan att uppnå en bättre balans mellan arbete /livet genomsyrar samhället medan trycket för att ge mer ekonomiskt fästen och denna motsatta tryck tvingar förändringar i hur australier visa arbetet. Som heltidsanställning droppar, fortsätter deltidsarbete det och' s stadig ökning. Förra månaden, ABS Labour rapporten visade deltid nu utgör 30 procent av arbetskraften.

Författare av 2011 Australian Institute of Family Studies Report Alan Hayes sade fäder förväntas, och i de flesta fall vill tillbringa mer tid med sina barn, men arbetsplatser kan vara oförsonliga. Omdömen

"Män är angelägna om att flytta till deltidsarbete eller söker mer flexibilitet i sina timmar eftersom de tror att det kommer att hindra sin karriär", sade han. "Vissa män har lyckats det, men det är fortfarande mycket ojämn, med goda exempel på arbetsgivare som tillhandahåller flexibilitet återstående minoriteten", sade han Omdömen

Anson instämmer men hon &';.. S optimistiska Omdömen

“ jag verkligen tror att människor är inte villiga att bara acceptera heltid är 9-5 plus övertid det enda valet &" ;, Anson säger. “ Vi ser hela tiden fler människor rör sig mot avtal, deltidsarbete och flexibelt arbete. Arbetsgivare som har balans initiativ arbete /liv är de mest konkurrenskraftiga eftersom människor vill att deras arbetsgivare att förstå deras behov och lust att balansera familj med arbete eftersom det kan göras. Vad vi och' re egentligen ser är en övergång till nytt sätt att se på arbete &" ;.
.