Tillämpa online för ett jobb är inte ett effektivt jobb Search

Hur många jobb har du sökt på nätet? Hur många jobberbjudanden har de fått för dig? Det skulle vara min gissning att svaret är noll. Don &'; t worry – du &'; re inte den enda. Online jobbansökningar är troligen den vanligaste, men minst effektiva, lediga jobb ansträngning Omdömen

Varför isn &'; t tillämpa på nätet en effektiv strategi Omdömen

Tänk på detta:.? När du ser en platsannons på nätet Hur många andra människor tror ni har sett det, alltför? Tusentals. Så när du kastar din hatt i ringen, hur lätt är det att gå vilse i mängden? Mycket. Om du inte &'en; t har den perfekta applikationen med de exakta sökord som HR-avdelningen av detta bolag är ute efter, du vann &'en; t ens få en “ Dear John &"; . brev

Det &'; s varför. Online-applikationer don &'en; t hjälpa dig att stå ut. De är en tidsödande svart hål Omdömen

Nu tycker om detta. Vad skulle du säga är de flesta människor får jobb? Genom människor de känner – sina nät. Nätverk har alltid varit det mest effektiva sättet att landa ett jobb. Varför? För en sak, folk gillar att anställa kandidater som har rekommenderats till dem av någon de känner och litar på. Det &'; s en anslutning. Nu, att någon kunde vara en personlig koppling, en professionell anslutning, en rekryterare – du får idén Omdömen

Men du kan ta detta ett steg längre.. Det andra skälet nätverk fungerar är att det sätter dig framför rekryteraren, som är beslutsfattaren (och håller dig borta från gate-keeping kandidat-blockerande personalavdelningar). Det hjälper ensam du sticker ut.

Den goda nyheten är, kan du kontakta rekryterare direkt. Det mest effektiva sättet att göra detta är genom Linkedin. Linkedin är ett enkelt sätt att få framför rekryterarna, som sedan kan kolla din profil, se vem du &'; re ansluten till, se vad du och' ve sagt i diskussioner, och känna att de vet något om dig.

Det finns andra sätt att kontakta rekryterare direkt, naturligtvis: med hjälp av dina egna nät är ett bra sätt att göra det. Men Linkedin får du ett större antal chefer, vilket ökar dina chanser att en av dem kommer att vara intresserade av att veta mer om dig. Omdömen

Om du behöver hjälp med att räkna ut effektiva sätt att använda denna strategi, hitta en karriärcoach för att hjälpa dig. Dessutom kan en karriärcoach hjälpa dig positionera dig på marknaden i syfte att fånga uppmärksamheten du behöver i ditt jobbsökande – som bara kan göra rekryterare kontakta dig Omdömen  ..