Visa mig pengarna!
Vill du förhandla fram en löneökning i år, men är osäker på hur du skulle motivera det? Här är några strategier du kan genomföra nu för att bygga ett starkt argument för höjningen du vill ha i framtiden. Omdömen
Dokumentera dina prestationer under hela året
Håll reda på alla de projekt du hantera. Efter slutförandet av varje uppdrag, skriva ett meddelande till dig själv i detalj ditt bidrag och hur era ansträngningar hjälpt företaget att tjäna pengar, spara pengar, spara tid, växa verksamheten, eller behålla kunder. Kvantifiera dina prestationer med dollar, procentsatser, och andra lämpliga mått. Aktivt söka möjligheter att förbättra effektivitet och vinster oavsett uppgiften. Genom att visa och kvantifiera din specifikt värde lägga till, du bygger en bättre business case för att stödja den begärda löneökningen. Omdömen
Bli svårt att ersätta
Skapa möjligheter att diversifiera din upplevelse genom att erbjuda lära sig att utföra uppgifter som stödjer din huvudsakliga roll och gör dig effektivare på vad du gör. En alternativ strategi är att bli ett ämne expert på en särskild aspekt av jobbet så att du ses som "go-to-guy" för en viss typ av information. Ingen vill vill förlora "go-to-guy" eftersom de då måste ta ansvar för en extra uppgift. Omdömen
Take On uppgifter som ingen annan vill göra
Detta betyder inte att ta på tråkiga jobbet. Det kan bara innebära att bemästra en ny teknik som ingen känner sig annars bekväm med eller ta på ett uppdrag som ligger utanför den traditionella omfattningen av jobbet. Anställda som visar denna nivå av flexibilitet tenderar att få mer flexibilitet från sina chefer på andra frågor, inklusive kompensation. Omdömen
Acceptera High Profile Uppdrag Nära Granska Time
Eftersom det är lättare för människor att komma ihåg vad som hänt nyligen, varför inte ta på en viktig uppgift att sammanfalla med en kommande översyn? Projektet är bunden att bli en brännpunkt för prestationsgranskning diskussion och chefen kan snabbt komma ihåg och dokumentera resultaten är relevanta för projektet. Omdömen
Din framgång förhandlar en löneökning hänger på din förmåga att diskutera den ökade termer av vad som är rättvist och rimligt. Genom att införliva en del av dessa idéer i din karriär hanteringsstrategi, kan du hålla konversationen fokuserat på mätbara resultat och bygga upp en övertygande affärsplan för den begärda löneförhöjning Omdömen
Copyrighted -. Barbara Safani. Får inte användas eller reproduceras utan uttryckligt tillstånd Omdömen  ..
karriärcoach och karriärcoachning
- Byggnadsställningar Safety Training Providers
- Sunt förnuft idéer för att bygga din Professional Reputation
- Tips för att titta Jobs On-line
- Betydelsen och Need for GMAT Preparation
- Emotionell Intelligens vs Passion i Workplace
- *** Franchise Advantage
- Jobbgaranti utbildningsinstitut PHP i Pune.
- Hur man hittar rätt jobb för dig?
- Hur jobbportaler kan hjälpa att ta reda på bästa fräschare jobb i Olika Sectors
- Hur man Procure examen Form från IGNOU University
- Använd Internet för att hitta rätt utbildning institution
- *** Ärlighet i INTERVIEWING
- Att säkerställa framgång och effektivitet Organisation Change
- IPAF kursutbud om säkerhet Training
- *** Är du på väg FÖR UPPSÄGNING?
- En potentiell karriär i engineering
- Think and Grow Rich 3: Psyche upp för att nå din karriär goal
- Arbeta hemifrån Karriär med yrkes Training
- Hur du kan utforska Talent när det gäller din tf Auditions
- Hur veta Vilken karriär är bäst för You