Vikten av tjänstemän i India

Civil Services är ryggraden i System of India. De är stöden i landets rättssystem sedan förvaltningar Officers tar yrket Särskilda avdelningar i civil ramen för nationen. Det finns två All India Civil Services heter - indiska Administrativ service (IAS) och indiska utrikesförvaltningen (IFS). De förstå en mystisk överklagande som ett yrke. Det finns massor av jobb som är lönsamma och framträdande som omfattar teknik, management, medicinsk och sektorn informationsteknik. Men ingen kan matcha positionen civila tjänster som betingar ett känsla och glädje som ingen annan. Även nära och kära av tjänstemän är alltför kant med tillfredsställelse när de hänvisar till "IAS" man eller kvinna i deras anhöriga.

Att vara en del av val fattandet som påverkar livet för stort antal individer och möjligheterna att tjäna människor i olika sektorer gör IAS och andra civila tjänster dröm yrke för många. En tjänsteman är en statlig arbetare som accepteras baserat på konkurrens examina beslagtagits av UPSC (union public service provision). Dessa prov är oerhört svårt att knäcka och behöver en hel del hårt arbete och viljestyrka. För IAS, till exempel, är två tentor hålls, IAS elnätet tentor och det preliminära mer allmänt erkända som CSAT (statsförvaltningen lämplighetsprov).

Den första etappen av civila tjänster examen är den CSAT som är flervalsfrågor tester fråga typ och omfattar två artiklar som är gemensamma för alla sökande. De triumferande sökande som har skickliga CSAT undersökning blir berättigad att sitta för IAS viktigaste tentor. Även om detta är inte allt bara uppkomsten segrar i de förvaltningar huvud undersökningar inte tillräckligt, det finns också ett tredje steg för att passera via vilken är intervjun. Endast de som har modet nog att passera genom alla tre tester ganska produktivt kan tänka bli en IAS officer i framtiden. De sökande som är framgångsrika i sprickbildning denna dagdröm undersökning behöver inte blicka tillbaka på sina liv ännu en gång.

Svårighets standarden på CSAT är uppenbart med antalet sökande som kan ge det varje år, av de många som ansöker om det. Men varje år, många sökande arbeta hårt, förbereda kursplanen noga och öva frågan papper flera gånger för att bli en del av Indiens mest eftertraktade yrkesval Omdömen  ..

karriärutveckling

  1. Karriär Coaching Tips - En positiv attityd till arbete är din väg mot Karriär Advancement
  2. *** Time
  3. Vad är alkohol Server Utbildning
  4. *** TOP Tips vara riktigt ansvarig och sky-raket din produktivitet!
  5. Karriär som pilot i EU Countries
  6. Komma igång med Linkedin i ditt jobb Search
  7. Välja Flat Fee Rekrytering Services
  8. Om HPSC, UPPSC och HPPSC
  9. Flytta upp att Stege: 5 Kärn strategier för att få dig Promoted
  10. Hur Samarbete hjälper Sjuksköterskor odla sin Careers
  11. Att hitta en karriärväg som passar din needs
  12. Hur du sätter Inaktuella Managers Into Stars
  13. En kort översikt över olika karriärprogram Available
  14. Hur viktigt är vad du bär?
  15. Förberedelser Tips för SSC Exams
  16. Hur man Nail en Interview
  17. Tjäna 30 PDU i din bil. För Free.
  18. Tjänster som tillhandahålls av Flat Gratis Rekrytering För förbättring Various Agencies
  19. UGC NET Examination 2012
  20. Gör din prestation med Entré Exams