Du har blivit skjuten - Vad kan du göra åt det under Florida lag

Du har fått sparken eller styrd utan motiverad anledning?. Du vill stämma för olämpliga avbokningar. Om du bott i New Nj, Florida, eller någon annan förklarar, skulle ditt företag behöva ha anledning att flamma dig. Inte så i Florida. Florida är en at-vilja tillstånd, vilket indikerar ett företag kan flamma, degradera, söka tjänster av, förbättra och självdisciplin arbetstagare mycket något ändamål, eller inget syfte alls. Det enda sättet att ändra det är att uppmuntra ditt tillstånd lagstiftare att slutföra fler rättigheter för arbetstagare. Omdömen

Det betyder inte att det inte finns några rättigheter för arbetstagarna. Du bör ställa dig följande frågor för att se om du kan vara skyddade enligt vissa karriär lag: Omdömen

Har mina chefer skapar någon feedback visar partiskhet? Om din chef skapat felaktig eller fördomsfulla humor, sade att de trodde att du var för gammal eller din oförmåga skapat dig oförmögen att göra jobbet, nödvändigt att du kan utföra på andliga semester, eller skapade annan feedback som skulle indikera en tendens, kan du få omedelbar bevis av elegans. Omdömen

Var jag hanterade mångsidigt än andra i samma situation? Om du inte har omedelbar bevis för elegans, kanske du kan illustrera du har hanterats mångsidigt än de av en annan tävling, kön, tro, rikstäckande källa, ålder eller annan säkrade positionen under samma förhållanden. Omdömen

Försök att tänka på personer som är av en annan ras /ålder /kön, etc. och hanterades mångsidigt från dig. Ta reda på om det finns individer som har också varit de drabbade individer av samma elegans. Omdömen

Varför har jag verkligen sparken? De flesta arbetstagare har ett mycket klokt beslut varför de avfyrades. Om du har skapat en anställds förklara och sparkades per veckor senare, det är en mycket bra du var sparken i hämnd för att skapa deklarera. Om du visade din chef för Healthcare sjukförsäkring bedrägerier, och sedan chefen skjuter dig, kan du ha en whistleblower deklarera. Omdömen

Är mitt företag säger något falskt om mig? Om potentiella arbetsgivare som är företag berätta kommer att användas om dina källor undersöker ut, och sedan jobbet förvånansvärt laddas när du kontaktar återvända, kan ditt företag vara att ge falska eller skadliga uppgifter om dig. Omdömen

Det är experter referens-kontroll organisationer som kommer att kontakta dig och se vad en bolaget säger om dig. Om du kan bekräfta att det är falska, kan du kanske att stämma för advokat. Omdömen

Är jag på något säkrade kategori? Om du var sparken efter att du tog några säkrade aktivitet, kan du kanske att stämma för hämnd. Fundera på om du nyligen skapat en anställds förklara, som genomfördes domstol arbete, erbjuds i armén, tog familjen /medicin hålla, erbjuds som en observera i en domstol, erbjuds uttalande eller bevis för EEOC avvisade att registrera dig i olaglig verksamhet, avslöjade olaglig verksamhet, eller deltar i säkrade yttrandefrihet. Omdömen

Om du misstänker något olagligt har skett, komma i kontakt med en advokat för att tala om sannolikheten att du kan ha en situation. Omdömen

Vad om jag inte tror att något olagligt hände? Även om inget olagligt skett, kommer många arbetsgivare som är företag talar om ett avgångsavtal med en karriär advokat används för att bosätta sig med dem. Som en advokat som har utövat sedan 1986 i karriären lag, jag vet att en vänlig övergång ibland är det bästa sättet för både företag och arbetstagare att flytta på i en bra väg. Omdömen

Om du erbjuds ett avgångsprogram , är det bäst att ha en advokat utvärdering innan beslut fattas om. Många karriär jurister arbetar för att lösa ett bättre program för dig. Omdömen

Den bästa planen för aktivitet när slutade, särskilt när du tror att det var någon saklig grund, är att komma i kontakt med en advokat som hanterar karriär lag prata om dina alternativ Omdömen  ..

juridiska tjänster

  1. Har Dimension egentligen ingen roll? Kroppsvikt Discrimination
  2. Hur viktigt Kolmonoxidförgiftning Ersättning?
  3. KONSUMENT FORUM-AN ONLINE BEDÖMNING AV KONSUMENT COMPLAINTS
  4. Olämpliga uppsägning Basics: Vad du bör Know
  5. Hur man ansöker om handikapp Fördelar I en bättre Way
  6. En familj advokat behandlar olika Områden i Law
  7. Office Diskriminering - 3 faktorer som du bör veta om din Rights
  8. Juridisk Transkription Tjänster - Viktiga fakta till Know
  9. Tips för att välja Philadelphia medicinsk felbehandling Attorneys
  10. Hitta en Fort Lauderdale skatteplanering Lawyer
  11. Information om konkurs och skatte Lawyers
  12. Hur en funktionshinder advokat hjälper till handikapp Social Security Claim
  13. Workers Compensation Advokat Adelaide
  14. Vad bör du titta efter i en Workers Compensation advokat?
  15. Hur kan man förhindra diskriminering av funktionshindrade In The Workplace
  16. Letar du efter en lämplig skilsmässa advokat i Liverpool
  17. Industrial sjukdomsrisk - ett sätt att få ersättning mot personskador och andra sjukdomstillstån…
  18. Diskriminering i arbetslivet för Fortsätt Period Utför Raster och Arbetslös Anländer snart?
  19. Bilolycka Advokat Seattle sätter case
  20. Betydelsen av Legal Negotiation