Advokatbyråer San Francisco Counsel på allt som rör Immigrants

Förenta staternas Department of Labor har fastställt regler för löner, antalet arbetade timmar invandrare är tillåtna och har också beslutat om arbetstagarna och' kompensation. Dessa är lagar som fastställts av den federala regeringen som invandrare från andra länder kan kämpar för att komma till rätta med. Behovet av juridisk rådgivning att förklara för dem dessa lagar och deras tillämpning blir absolut nödvändigt. Omdömen

advokatbyråer San Francisco gör nödigt. De börjar råd om Fair Labor Standards Act och rådgöra med verkan jurisdiktion åläggs denna handling av lönepolitik och timme division. De förklarar att invandrare oavsett om de har rätt att få avgångsvederlag och sjukfrånvaro och semester /semester. Även de utveckla en avskild kontantbonusar, utbildningsstöd, livförsäkring och försäkringsfärdolycksfall. Omdömen

Immigration and Nationality Act från 1990 är den lagstiftning som hänför sig till invandrare som de går in i detalj förklara varje bit av. Advokatbyråer San Francisco förklara hur arbetsgivare bara kan anställa non-immigrant utlänningar som arbetstagare i specialyrken inom H1-B visum och diverse andra bestämmelser i samband med denna lag. Omdömen

Förutom dessa företagen förklara krångligheter av Davis Bacon och Liknande lagar, Service Contract Act och Walsh-Healey Offentlig upphandling lagen och om deras olika nyanser är tillämpliga för invandrare eller inte. Omdömen

advokatbyråer San Francisco kan också hyras för råd om antalet timmar invandrare har rätt att arbeta under den amerikanska federala lagen. De förklarar i detalj hur lönepolitik och timme division upprätt federala lagar i samband med Federal minimilön, övertidsersättning, bokföring och barnarbete Krav för flsa. Den lönepolitik och timme division upprätt också McNamara O &'; Hara Service Contract Act, kontrakt Arbetstid och säkerhet Standards Act och Copeland Anti-Kickback lagen Omdömen

En annan viktig aspekt av invandrare som kommer in i USA för att arbeta är arbetare och' s. kompensation. Advokatbyråer San Francisco ger juridisk rådgivning angående Department of Labor &'; s Office of Workers &'en; Ersättningsprogram och avgöra om dessa kan tillämpas när det gäller invandrare eller inte. Några av de klausuler som ingår i dessa ersättnings förmåner, medicinsk behandling, yrkesinriktad rehabilitering och flera andra fördelar för federala arbetare. Omdömen

Räkna med fullt råd från dessa företag för att förklara de många program att även invandrare omfattas, sådana arbetsrelaterade skador och sjukdomar. Omdömen

Alla dessa invandrare osäkra på hur de faller under lagarna som fastställts av Department of Labor av den amerikanska federala regeringen kommer styras på de olika rättsliga bestämmelser om de sorterar under. De advokatbyråer täcker allt garanterar inte en enda bestämmelse blir kvar ute så länge de råd de invandrade kunder om de lagar som de behöver för att följa med att arbeta i Amerikas förenta stater Omdömen  ..

juridiska tjänster

  1. Olika typer av lag och söka professionell Attorney
  2. Zadroga krav är att Requisite Idea
  3. Ja du har en funktionsnedsättning, men Upptäcka en tidsperiod bör inte vara en Problem
  4. Befogenheterna för anställda mot Karriär Discrimination
  5. Leta efter rätt advokat olycka eller olycka advokat
  6. Göra Zadroga krav är Need
  7. Att föra talan eller inte stämma?
  8. Toronto Advokat Hjälper Claim Bilolycka Compensation
  9. Vad bör du titta efter i en Workers Compensation advokat?
  10. Rollen av en konkurs Trustee
  11. Florida Graviditet Lämna - Vad om problem uppstår
  12. Avslöja historierna bakom Business Entities
  13. Alternativ för människor som söker prisvärda Legal Aid
  14. Professionell advokat: skydda din rights
  15. Otillbörliga indrivningspraxis - skydda yourself
  16. Diskriminering i arbetslivet för Fortsätt Period raster och Arbetslös Anländer snart?
  17. Ersättningsanspråk täcker ett brett spektrum av ämnen Föra hjälp till Sufferer
  18. En diskussion om betydelsen av en konkurs advokat och en social trygghet attorney
  19. Skydda dig med de kunskaper och erfarenhet av en AZ DUI Lawyer
  20. Arbetslösa Diskriminering: Det är inte olagligt, men det finns en allvarlig Problem