Har du blivit skadad på en utländsk militärbas under anställning?

1941, USA: s kongress passerade Defense Base lagen. Denna otroligt viktig del av lagstiftningen krävs en arbetsgivare för en utländsk anställd som arbetar på en militärbas för att köpa en försäkring. Denna policy är avsedd att täcka den anställde i händelse av en skada som inträffat under loppet av sysselsättning och som en följd av att sysselsättningen.

Som olycksfalls lagar Defense Base lagen skyddar arbetstagare och ger dem trygghet att veta att om skadas på jobbet, kan de ha rätt till förmåner. Dessa fördelar kan omfatta inte bara sina sjukvårdskostnader, men också deras förlorade löner. Men för dem som har skadats utomlands på en militärbas, är det viktigt att veta vem som omfattas av försvars Base lagen och förfaranden för att lämna in en begäran om skadestånd. Dessutom, för att hjälpa till med detta, kan det vara en god idé att träffa Defense Base lag advokater som är kunniga inom detta område. Omdömen

Vem omfattas av försvars Base lagen? Omdömen

Försvars Base Lagen gäller anställda i statliga entreprenörer som arbetar på en utländsk militärbas. Detta inkluderar, men är inte begränsade till, anställda i företag som Haliburton, Blackwater, Bechtel, service Anställda International, och DynCorp. Vidare kan dessa anställda användas i ett brett spektrum av branscher, allt från food service till byggnadsarbete. Dessutom kan försvars Base lagen omfatta vissa omständigheter anställda i USA: s regering.

Försvars Base Lagen gäller också oberoende av nationalitet. Även om du inte är amerikansk medborgare, kan du fortfarande att kunna samla ersättning för en skada som uppkommit under anställning på en utländsk militärbas. Omdömen

Vilka förfaranden för att ansöka om ersättning?

För att framgångsrikt samla ersättning för en skada, den anställde måste ge arbetsgivaren meddelande om skadan inom 30 dagar. Observera innebär endast att arbetsgivaren veta att skadan inträffade. Det är inte en faktisk anspråk på ersättning, och det kanske inte ens detalj den fulla omfattningen av skadan eller beräknade kostnader för läkarvård. Omdömen

måste dock själva ansökan om förmåner lämnas in till arbetsgivaren inom ett år skadan. Saknas antingen detta datum eller den dag att anmäla kan innebära att den anställde inte får någon som helst ersättning. Det kan därför vara bra att kontakta Defense Base Act advokater så snart som möjligt efter en skada för att säkerställa att man inte missar en deadline Omdömen

Lagen kan vara komplicerat -. Låta en advokat hjälp Omdömen

Som med någon annan lag, har Defense Base lagen ett språk alla sina egna. Dessutom, i vissa fall, kan man finna att de måste gå till domstol för att samla in den ersättning de förtjänar. Men genom att arbeta med försvars Base Act advokater, kan man kunna inte bara framgångsrikt navigera rättsväsendet, men de kan också ha möjlighet att erhålla de fördelar som de behöver. När allt kommer omkring, bör en personskada som orsakades på jobbet inte förvärras genom att bli en ekonomisk skada samt Omdömen  ..

juridiska tjänster

  1. Ett relevant Online Advokat kämpar för att få önskad Compensation
  2. Analys - Arbetsgivare krävs Credit Pre-PDA Graviditet Lämnar, när beräkningen i pension
  3. Förstå begreppet lag och security
  4. Det bästa sättet i handskas med DUI Arrest
  5. Zadroga krav hjälper offren att bli ekonomiskt comfortable
  6. Online konkurs advokat hjälper dig att återhämta sig i Financial Complications
  7. Anställa mesoteliom Lawyers
  8. Zadroga Claimis lämpligt för alla WTC terrorattack victims
  9. Tucson Olovligt Death Attorney
  10. Göra skada påstående, Personskadeprevention Advokater Help
  11. Fastställande av rätt personskada Solicitors
  12. Varför Du bör ha ett funktionshinder advokat på din Side
  13. Få rättvisa monetära förmåner med hjälp av Zadroga attorney
  14. Vad gör jag om Charged med Hit och Run
  15. Farmington Medicinsk felbehandling advokater för avsiktliga eller oavsiktliga Negligence
  16. Advokat och det preliminära Procedure
  17. Hiss Olyckor I Nevada
  18. En bra advokat är den bästa Compensation
  19. Hur får man en rättegång lån på din Felaktig uppsägning Litigation?
  20. Vad ska titta efter när de söker en rättslig Recruiter