Vad är statliga löneskatter och varför måste du betala dem?

Varje småföretagare med anställda måste innehålla och sedan betala statlig löneskatter. Det är bara en del av att göra affärer att varje arbetsgivare måste hantera på rätt sätt. Om du inte gör det, möter du sannolikheten för att drabbas av hårda straff (sena betalningar böter och ränteavgifter). Syftet med denna artikel är att ge dig en överblick av hur staten löneskatt fungerar, så att du kan göra det rätt, inte bara första gången, men varje gång, och därmed undvika onödiga kostnader. Omdömen

typer av statligt löneskatt är något liknande federal löneskatt. Här är de viktigaste de som är gemensamma för de flesta stater:

1. Inkomstskatt nekanden. De flesta stater har en inkomstskatt. Och de flesta stater kräver arbetsgivaren att hålla inne statlig inkomstskatt från deras anställdas lönecheckar. Så du måste vara säker på att korrekt beräkna lämplig statlig inkomstskatt, undanhålla denna skatt från varje lönecheck och sedan skicka skatten till din statens skatteavdelning i rätt tid, tillsammans med lämplig statlig källskatt form. Omdömen

Kontrollera med ditt tillstånd när det gäller tidpunkten för dessa källskattebetalningar. Frekvensen av betalningen beror oftast på belopp som innehålls. Ju mer du hålla inne, desto oftare måste du efterskänka betalningen. Du kan bli tvungen att lämna och betala månadsvis, kvartalsvis eller årsvis. Det beror helt på siffrorna. Omdömen

2. Lokala inkomstskatt nekanden. Detta varierar också från land till land och från ort till ort inom staten. Med "tätort" vi talar om någon politisk uppdelning av staten, såsom län, stad, township, eller skoldistrikt. Det finns en enorm variation här hela vårt land, så se till att kontrollera med din lokala regeringen för att ta reda på om det finns en lokal inkomstskatt och vad källkravet arbetsgivaren kan vara. Omdömen

3. Statligt arbetslöshets skatt. Liksom statlig inkomstskatt, varierar statlig arbetslöshet skatt från stat till stat. Detta är den skatt som normalt betalas av arbetsgivaren till staten för statens arbetslöshetskassa. Normalt måste varje arbetsgivare betala en fast procentsats av ett visst högsta lönebeloppet för varje anställd varje år. Till exempel i Indiana en arbetsgivare börjar med en standardläget arbetslösheten skattesats på 2,7% av den första $ 7000 av löner som betalas ut till varje anställd varje år. Detta 2,7% ränta är i kraft under de tre första åren, varefter hastigheten kan justeras av staten på en arbetsgivare genom arbetsgivare basis, beroende på varje arbetsgivares situation. Många stater har en arbetslöshets skattesystem liknar Indiana, men med kanske en annan skattesats och ett annat högsta lönebelopp beskattas Omdömen  ..