Vad Topp 5 Skills Do arbetssökande behöver för att få Hired Under 2013?

Rutine arbetssökande vet att lyfta fram färdigheter på ett CV är kritisk. När CV får din fot i dörren, kan den sökande lysa i intervjun genom att visa hur färdigheter användes och bidragit till framgången för tidigare arbetsgivare.

Följande topp fyra färdigheter listas i 9 av 10 mest efterfrågade jobb:

1. Aktivt lyssnande – ge din publik (oavsett om det är en person eller en grupp) din fulla uppmärksamhet, ingen textning eller tittar på mobiltelefoner under samtal.

2. Beslutsfattande – välja lämpliga åtgärder, med hänsyn till de kostnader och fördelar. Omdömen

3. Komplexa Problemlösning – förmåga att känna igen ett problem, dissekera frågor, utvärdera alternativ och implementera lösningar. Omdömen

4. Kritiskt tänkande – analysera båda sidorna av strategier för att lösa problem, med praktiska och out-of-the-box alternativ och potentiella slutsatser.

Nummer fem på listan rankas 8 av 10 av de mest eftertraktade färdigheter. I dagens och' s värld med teknisk kunskap på någon nivå är absolut nödvändigt för att framgångsrikt fungera i någon organisation. Företag är starkt beroende av personer med erfarenhet av datorer och elektronik. Mycket få positioner finns idag där en anställd doesn och' t måste interagera med en dator eller datorn som devise på något sätt Omdömen

5.. Datorer & Elektronik –. Kunskap av processorer, elektronisk utrustning, datorer, program och programkunskaper Omdömen

Det viktiga är att veta vilken kompetens är i hög efterfrågan och vilka kvaliteter “ kryssa i rutorna &"; för arbetsgivare. Även om tekniken är en av de bästa kompetens, vad som verkligen tilltalar rekryterare och rekryterare är med en väl avrundad kompetens som visar hur systemen genomtänkt, och hur en individ kan arbeta inom ett team. Ditt CV samt dina intervjusvar ska presentera din kompetens, samt validera hur de används till en arbetsgivare och' s-nytta Omdömen  ..