Critical Path till en fantastisk karriär. Steg 3, behärska dina färdigheter - Del 1

Använda robusta och flera jobbsökande strategier kommer att göra stor skillnad i hur länge du leta efter ett nytt jobb, speciellt om du är arbetslös

Det tredje steget i den kritiska linjen till en fantastisk karriär är &"; Mastering dina färdigheter &" ;. Dessa färdigheter faktiskt delas in i 3 olika kategorier; Karriär Ledarskap (vad Critical Path handlar om), lediga jobb Skills (ta kontroll över ditt jobbsökande inte förlita sig enbart på rekryterare) och de 4 kritiska, Non Tekniska färdigheter som är väsentliga för alla företag person oavsett funktion.

Jag kommer att tala om de 4 kritiska, icke tekniska färdigheter i min nästa artikel, men idag har jag och'. d vilja tala om jobbsökarfärdigheter Omdömen

Många människor är beroende av rekryterare att hitta dem jobb. De tror att rekryterare kommer att fungera som deras talangagenter och bara luta dig tillbaka, låta andra styra sitt jobbsökande. Omdömen

Detta tillvägagångssätt är ytterst problematisk! Varför? Tänk på vem som egentligen betalar rekryterare? Kundföretaget. Tjänsten är gratis för dig, kandidaten. Denna distinktion är subtil, men mycket viktig. Rekryterare betalas för att hitta talang för att fylla roller. De är inte betalt för att hitta roller för kandidater. De bästa rekryterarna agerar som en kvasi talang agent för de bästa kandidaterna, verkligen. Men det &'; s föga känd hemlighet att även de bästa rekryterarna bara kan placera ett i 8-1 i 10 kandidater. Många roller fylls genom företaget och 'en; s eget nät innan de någonsin träffa en rekryterare och' s skrivbord Omdömen

Jobbsökning Förberedelse Omdömen

Så, vad andra strategier kan du använda för att hitta ett nytt jobb.? Gott! Men först behovet av att utveckla ett par verktyg Omdömen

Det viktigaste verktyget i denna process är ditt och". Värdegrund &" ;. Jag talade om detta förra veckan, men kort, det här är din 30 andra elevator pitch som inte bara hjälper dig att komma ihåg och formulera det värde som du kan lägga till en potentiell arbetsgivare, det ändrar din attityd från en av “ Please Mr Arbetsgivare ge mig ett jobb &"; till “ Du är en av flera personer I &'; pratar med på marknaden. I &'; M här för att se om det finns någon samverkan mellan vad du letar efter och vad jag har att erbjuda &".

Incredible mind set skift och en som har lett till mer än en av mina tidigare kunder framgångsrikt hitta arbete snabbt efter att ha kämpat i månader (och i ett fall år). Omdömen

Den andra verktyg du behöver är en prestation baserad CV. Statistiken visar att det bästa av meritförteckningar bara läses i 15 sekunder. Don &'; t ta några chanser med din! Ladda ner mitt CV-format här. I &'; ve hade många många människor säger att de började få samtal för intervjuer inom några timmar efter att ha lämnat sin meritförteckning använda min format, även om de hadn &'; t kallats månader tidigare. Det fungerar Omdömen

Jobbsökning Strategier Omdömen

Så, du och'. Ve fick ett stort värde uttalande och en killer återupptas. You &'; re nu redo att gå ut och hitta ditt nästa jobb. Vad &';? S nästa Omdömen

Visst arbete med rekryterare. Bra är värda sin vikt i guld. Men se till att de aldrig skicka ditt CV utan din tillåtelse. Omdömen

Men förutom rekryterare måste du vara beredd att marknadsföra dig själv på nätet, använda ditt eget nätverk av kontakter och inflygnings företag direkt.

Online marknadsföring Omdömen

JAG ÄLSKAR sociala medier. It &'; s en sådan bra verktyg! Och du kan använda den för att hitta ditt nästa jobb. Om du &'; re inte på Linkedin registrera dig idag. It &'; s intervjua medan du sover. Det finns massor av resurser för att hjälpa dig att ställa in en profil och se till att folk hittar dig. Här är några topp förslag nivå: Omdömen - Lägg ett professionellt utseende foto Omdömen - Inkludera alla dina viktigaste färdigheter i din profil så att du kommer att komma upp på sökningar Omdömen - Bygg så många anslutningar som du kan använda din egen databas med e-post (Linkedin kommer att göra det åt dig). Omdömen - Sök sedan personer du känner för vilka du inte har e-postmeddelanden i din databas Review Sök efter anslutningar i varje stad du någonsin bott i. . Du kan bara hitta personer som du har glömt om att du kan lägga till i Listan ovan Omdömen -. Annonsera att du söker arbete genom att se dina kontakt är inställd Omdömen - Inkludera dina kontaktuppgifter i din profil Omdömen - Få rekommendationer !!! !! Omdömen - Gå med i grupper som kretsar kring branschen eller funktion som du vill bli anställd och börja delta i dessa grupper genom att ställa /svara på frågor.
Du måste få kända. Även om du verkligen kan delta i nationella /internationella grupper bör du i första hand koncentrera sig på lokala grupper så att du kan knyta kontakter som kan öppna dörrar för dig. Det viktigaste här är att göra dig känd Omdömen - Delta i avsnittet svar att bygga din profil Omdömen - Skapa ett mål lista över företag och söka efter nuvarande och tidigare anställda.. det någon som kommer upp som är ansluten till dig eller någon du känner? Om så är fallet, få en introduktion till dem. Det är där du kan använda din värdegrund. Var kreativ Omdömen - Räkna ut ett sätt att få kontakt med människor som arbetar för din målgrupp företag som inte är anslutna till dig.. Du kan begära dem som en anslutning skriver en mycket respektfull ton vara ärlig med dem om vad du letar efter. . De viktigaste här är att vara specifik om varför du vill arbeta för deras företag och varför du är en bra passform Omdömen - Leta efter Lediga tjänster i både avsnittet jobb samt på koncernområdena Omdömen - Lägg till din Linkedin-sida till din e-postsignatur Omdömen

Men Linkedin isn &'; t den enda online jobbet sökverktyg. Nästan någonsin arbetsplatsen har en CV-databas. Se till att ditt CV är online. Det finns också flera oberoende återuppta databaser kommer online nu. Google dem och få räknas. Omdömen

Använd Twitter. Här är ett par riktigt bra artiklar om this:
http://www.loveforbiz.com/using-twitter-for-business-networking-and-even...
http://mashable.com/2009/03/13/twitter-jobs/
http://www.time.com/time/business/article/0,8599,1903083,00.html

Take den direkta metoden Omdömen

Gör ett mål lista över företag som du vill arbeta för att få den typ av roller som du vill göra. .. Omdömen

Övervaka sina webbplatser regelbundet för att leta efter Lediga tjänster och tillämpas omedelbart Omdömen

Gör en lista över absolut alla du känner i ditt område Omdömen - Tidigare handledare Omdömen - Tidigare underlydande Omdömen - Tidigare Klienter Omdömen - Tidigare klasskamrater Z - Friends Omdömen - Folk från din kyrka, barns skola eller andra samhällsorganisationer som du deltar i Omdömen - Bekanta

Cross referera de två listorna ovan. Vem känner du som kan göra introduktioner till människor inom företag på ditt mål lista? utveckla en samtalsplan och börja kontakta dem Omdömen

Kalla andra människor på din lista för att ta reda på vem de känner att de kan presentera dig för vem kommer att hjälpa dig att hitta ett jobb Omdömen <.. p> Nätverk, nätverk, nätverk Omdömen

Varifrån kommer den rekryterare som anställer för era roller umgås? Finns det några grupper eller organisationer att de kan ansluta sig? Om så delta i sammanträdena. Ännu bättre, engagera sig i sina organisationer för att utveckla djupare relationer med människor av inflytande Omdömen

Behandla hitta ett jobb som att ha ett jobb Omdömen

Om du är arbetslös det och' s. oerhört viktigt att ha disciplin runt detta område. Gå till "arbete" varje dag; hålla ordinarie kontorstid, avsätta en del plats i ditt hus bara för "arbete", klä sig som du kommer till kontoret Omdömen

Och slutligen, behandla ditt jobbsökande som a. projekt med KPI; som mål för ett visst antal utgående telefonsamtal, kaffe fånga ups, roller ansökt om, etc. Sedan hantera dig själv att uppnå dessa mål och belöna dig själv när du gör. Omdömen

Beställ visitkort med dina kontaktuppgifter om ena sidan och typer av jobb du söker efter på andra.

Om du följer dessa steg noggrant jag garanterar att du vann &'en; t vara arbetslös länge Omdömen  ..