Delegation: The Secret Sauce till en framgångsrik Business

Du är vid en punkt i din verksamhet där majoriteten av dagen till dag arbete faller till dig, och det är sällsynt att du tilldelar uppgifter till någon annan. Kanske finns det ingen annan att tilldela uppgifter till. Omdömen

Du inser att du håller dig tillbaka från att expandera till nästa nivå, men Omdömen delegerande känns som en oöverstiglig uppgift. Omdömen

Här är sanningen, du håller dig tillbaka. Låt mig fråga er detta. Omdömen

Tror du att Oprah läser och svarar på varje e-post? Omdömen

Tror du Ali Brown hanterar sin sociala medier? Omdömen

Tror du att Tony Robbins gör sina egna böcker från början till slut? Omdömen

Jag kan höra dig nu, "Men Margie, jag är inte en trippel zillionaire. Jag är en liten operation med en budget." Omdömen

Det kan vara, men du kommer aldrig att flytta från överlevande till blomstrande om du inte har stöd. Omdömen

Även om du kan hantera allt nu, måste du hoppa innan
du tror att du är redo, eftersom den ärliga sanningen är att du aldrig känner dig redo, du bara känner dig trött. Omdömen

Om du vill utveckla din verksamhet, du måste delegera.

Jag vet hårt arbete kan vara lugnande. Omdömen

Du känner att du gör något produktivt eftersom du se omedelbara resultat. När du skickar en betalningspåminnelse till en kund och pengarna kommer strömmar in (Yahoo!) Du tycker du har gjort något. Men att "något" kunde ha lätt åstadkommits genom någon annan med samma slutresultat Mössor och ingen av din energi förbrukas. Omdömen

Tänk att ha tid och utrymme för att skapa. För att uttrycka din naturliga briljans. Omdömen

Du är inte oroande om fakturor som skickas ut, e-post sorteras och svarade, uppföljning, eller sociala interaktioner. Omdömen

Du har tid att arbeta på hjärtat i din verksamhet, de stora projekten, de sedelpressar. Omdömen

Låter inte det fantastiskt?

När du är epicentrum för ditt företag behöver det din energiska injektioner och skurar av briljans att frodas och växa. Om du tillbringa tid jaga fakturor, skicka kontrakt, och svara på alla e-post när det rullar in, då du stjäl från din vinst. Omdömen

Du är också stänga dig bort till en annan person påhittighet och inspiration. Du kan hitta någon som är ett absolut mirakel på de saker du är mediokra (i bästa fall). De kan vara en fantastisk injektion av nya idéer och sätt att göra saker som du aldrig skulle tänkt på Omdömen

Om du aldrig har hyrt stöd före, här och'.. Är hur du kommer igång Omdömen

1. Ta ett par veckor och gör en lista över allt du gör i din verksamhet som du gör det. Omdömen
2. Gör en anteckning om vilka av dessa uppgifter och projekt inte entusiasmera du eller kanske till och med tömma din energi. Omdömen
3. Gå igenom listan (särskilt energi drainers) och pricka av de saker som någon annan kan göra för dig. Omdömen
4. Leta efter mönster som fram listan över potentiellt delegerats . uppgifter
   
5. Utkast en arbetsbeskrivning för den person som kommer att matcha dina behov
   

   Men Margie …. Omdömen

   Jag är rädd för att anställa folk att hjälpa mig.
   

   Vad händer om de inte är så mycket av en perfektionist som jag är?
   

   Vad händer om de svikit mig?
   

   Vad händer om det tar längre tid att förklara än den skulle göra om jag bara gjorde det själv?
   

   Lyssna, är det kommer att bli en inlärningskurva, men när du hitta rätt personer att stödja dig, det går i ditt personliga liv, kommer dammluckorna för din geni öppna och tillväxten ser du kommer att förvåna dig. Omdömen

   Mitt förslag är innan
   du ens leta efter en assistent eller en designer eller en författare eller en barnflicka, hantverk din perfekta kandidaten. Omdömen

   Skriv ner hur de kommunicerar. Vilken typ av kompetens de har. Hur de fungerar. När de arbetar. Vilken typ av person de är. Vilka föreställningar de har om ditt företag. Hur de fungerar i världen i allmänhet. Omdömen

   Skapa din ideala stödperson, och sedan öppna dig att göra det möjligt för dem att komma in i ditt liv. Omdömen

   Låt dig stödjas. Omdömen

   Lita på det. Omdömen

   Ta emot det. Omdömen

   Släpp. Omdömen

   Och titta på ditt företag att växa. Omdömen

   Ingen har alla idéer.
   

   Alla behöver stöd. Omdömen

   Börja bygga ditt team innan Omdömen du bränner ut, och de möjligheter som kommer din väg kommer att få dig att dansa och sjunga med tacksamhet på daglig basis. Nu det är Omdömen framgång Omdömen  !.