10 saker du bör aldrig göra för att Volunteers

Volontärer gör många organisationer som möjligt. Volontärer donera sin tid, ansträngning och ofta professionell expertis för att hjälpa organisationer som de bryr sig om. Men många organisationer inte har en aning om hur man behandlar volontärer. Under mina många år av volontärarbete på olika organisationer, har jag kommit fram till en lista över saker som aldrig bör göras till volontärer. Omdömen

hur man inte ska behandla Volontärer
Pester dem på alla timmar. sälja Volontärer har liv, familjer och ofta heltidsjobb. Kom ihåg att de ger sin tid när de kan. Gör inte dem att välja mellan deras liv och deras frivilliga åtaganden. De frivilliga åtaganden kommer att förlora. Räkna snabb vändning på uppgifter utanför volontär timmar.
Volontärer ger de timmar de kan. De förmodligen inte kommer att släppa allt annat i sitt liv att göra saker för att volontär åtaganden. Kom ihåg att de har liv också. detaljstyra dem.
Om dina frivilliga samordnare är bra, kommer din volontärer matchas med uppgifter inom sin kompetens och erfarenhet. Om inte, är en liten instruktion bra. Men om volontären vet vad de gör, låt dem gå vidare med jobbet. Berätta för dem hur man gör sitt jobb.
Om du är en expert på området, kan du komma med förslag. Men du är inte gör jobbet. Släpp hur det görs och resultatfokus. Och om du inte är en expert på området, inte ge råd alls, speciellt om någon volontär tjänster de utför som sin primära uppgift. Ta dem för givna.
Alla gillar att hör tack. Se till att säga tack för uppgifter, både förväntat och extra, och när volontären lämnar positionen. nedlåta sig.
Vi pratar vuxna frivilliga här. Var inte nedlåtande till dem, förringa dem eller förödmjuka dem. De ger en gåva: sin tid och ansträngning. Var tacksam för gåvan du får slösa bort sin tid
Volontärer ger dig en mycket värdefull resurs.. Deras tid. Använd den inte i oseriöst sätt genom att kräva dem att sitta in på möten som inte har någon betydelse vad de gör. Gör extra krav utan att erbjuda hjälp.
Det är bra att komma med förslag. Men om förslaget utvidgar den mängd arbete en volontär kommer att göra, inte förvänta sig att följa den. Om du inte är beredd att göra uppgiften själv eller hjälpa till, inte dumpa det på deras arbetsbelastning. Volontär dem för andra jobb.
Tillsammans med växande arbetsbördan, inte frivilligt dem för andra jobb. Visst, de kan ha erfarenhet av något du desperat behöver hjälp. Men ta inte det för givet att de kommer att vara villiga att göra något mer än de redan har åtagit sig. Ändra sina arbetsbeskrivningar utan förvarning.
Volunteers vet vad som förväntas av dem. Ändra sina arbetsbeskrivningar, särskilt utvidga dem, kan vända en villig volontär i en buttre deltagare. Fråga först

Volontärer är en värdefull resurs och bör behandlas som vad de är:.. Givare av gåvor Omdömen