När Hjälpa andra är inte Helping

Jag kommer att närma sig den här artikeln från olika perspektiv enligt nedan:

a) att hjälpa människor som inte vill hjälpas Omdömen b) Att hjälpa människor från de yrkesverksamma äger felriktade mål
c) överge hjälp för människor för tidigt

a) Det finns många unga människor som behöver vår hjälp för en rad olika skäl till att hjälpa dem att gå framåt med sina liv, vilket inkluderar ungdomar som självskadebeteende .

De kan vända dig för att få hjälp, men på framsidan av det, verkar det som de egentligen inte vill ha vår hjälp, som utgör en dikotomi för att hjälpa proffs. Vad gör du i en sådan situation? Omdömen

Sannolikheten är att de vill ha och behöver din hjälp. De kan vända dig för att få hjälp möjligen för att behaga någon annan som har uppmuntrat eller drivit dem i den riktningen att söka hjälp, men får de själva inte är redo eller i stånd att ta itu med de frågor till hands att få hjälp kan röra vidare, bland annat orsaken till deras självskadebeteende. Den andra aspekten av detta scenario är att de förmåner och fördelar som de får från deras situation mycket väl kan uppväger fördelarna och nackdelarna med att vara i deras situation. I denna situation skulle en skicklig hjälpa professionell hjälpa dem att få en balanserad bild av deras situation för att kunna vara i stånd att göra mer rationella, realistiska, balanserade och hälsosammare val i livet. Borttagning av negativ från deras situation skapar ett vakuum i deras liv, som då måste fyllas med förmåner och positiva alternativ och strategier, som i sin tur måste ge tillräcklig motivation för dem än de dis-förmåner som tidigare anges. Hjälpande professionella självskademedvetenhet skulle också hjälpa till att hantera situationen om den unga personen själv skadorna. Omdömen

b) Det andra perspektivet av denna diskussion är att hjälpa yrkesverksamma vara mis-riktade något i deras behov av att hjälpa ung person. Det vill säga att den hjälpande professionella är antingen medvetet eller omedvetet hjälpa den unga person för att tillgodose sina otillfredsställda behov, som också kan fungera som en möjlighet att lösa sina egna olösta frågor. Omdömen

Det är viktigt att hjälpa yrkesverksamma att vara tydlig om sina avsikter att hjälpa unga människor på den given tidpunkt, samt vara medvetna om vad de kan projicera på andra, inkluderat den unge klient. Omdömen

c) Den andra viktiga aspekt av att hjälpa unga människor är för att hjälpa yrkesverksamma att inte släppa ungdomar för tidigt från interventions tillgänglig, innan tillräcklig rapport och /eller tillit har tillåtits utvecklas och skapas. Jag har hört talas om alltför många exempel där ungdomar har tömts eller släppts från välbehövlig intervention efter en eller två sessioner eftersom de "inte skulle öppna upp och prata" eller lämna information om deras situation. Vi måste komma ihåg att människor som har hänvisats till att hjälpa yrkesverksamma har i allmänhet en misstro mot människor runt. Hjälpa yrkespersoner finns inget undantag från denna regel! En skicklig hjälpa professionell, skulle dock vara medveten om detta, och arbeta med ungdomar i enlighet med att utveckla rapport och vinna deras förtroende innan förväntar sig att avslöja den verkliga anledningen att de är där. Oftast än inte, kommer den unga personen inledningsvis avslöja ytliga och ytnivå frågor till dig, för att testa gränser och testa dig för att se hur du handskas med dessa frågor. Först efter att de är nöjda på något sätt eller annat med hur du har hanterat periferin, kommer de att vara i stånd att dras mot avslöja större frågor. Omdömen

Summan av kardemumman är att hjälpa yrkesverksamma att vara medveten om hur de hjälper ungdomar Omdömen  ..