Tro at Work: Hur man acceptera din roll som en ambassadör för Christ

I sitt andra brev till korinthierna Paulus säger och" Vi &'; re ambassadörer för Kristus … &"; Vad innebär det att vara en “ ambassadör &" ;?

Ambassadörer är diplomater, företrädare för sitt land till människor och dignitärer i ett annat land. De använder sin kommunikation och problemlösning färdigheter, kombinerat med sin charm och personligheter att bygga relationer mellan sitt hemland och folket i andra nationer. De sätter fokus på dem de och' re försöker kommunicera med. Deras tankar är på att få ut budskapet så tydligt som möjligt, eftersom de representerar hela nationen.

Ambassadörer lugna ruggiga fjädrar. De förklarar tålmodigt sitt land och' s synvinkel. De lägger sina egna intressen och önskemål lägre på sin prioriteringslista.

När vi &'; re döpta, vi och' re märkta “ som Gud och' s egna &"; och som vi växer i vår relation med honom, fokuserar vi inte bara på tro utan på bete. It &'; s våra handlingar som visar vad vi verkligen tror på och vad våra sanna prioriteringar Omdömen

Vad är det då innebär det att vara en “. Ambassadör för Kristus &" ;?

tal vänligt av andra. På kontoret finns det många möjligheter att prata om andra människor. När vi och' re diskutera vem som ska tilldelas ett visst projekt diskuterar vi den kompetens individer besitter. Vi delar vår syn på kvaliteten på andras arbete prestanda och på deras potential för tillväxt och utveckling. Vi kan tala ärligt om en annan person och' s prestanda genom att sträva efter att använda tydlig, unemotional språk som talar om arbetet och dess resultat snarare än att märka någon. Till exempel, anger “ Tom &'; har s 3 sista rapporter varje innehöll i genomsnitt 5 räknefel &"; är ett uttalande av prestationsbaserat på fakta; medan “ Tom är lat och alltid händerna i rapporter fulla av fel och" är ett uttalande som domare och etiketter Tom. “ Lazy &"; är ett värdeomdöme. Kanske Tom gör misstag eftersom han &'; s. Har synproblem Omdömen

Demonstrera tålamod. Aldrig tidigare har så många generationer varit i arbetskraften samtidigt. Detta har skapat särskilda kommunikationsproblem som vi ge våra förutfattade meningar med oss ​​att arbeta om andra i en åldersgrupp. Vi kan bli ombedd att dela vår kunskap med en annan anställd som &'; s nya organisationen, till institutionen, eller det allmänna området arbetar vi i undervisningen andra har sin egen uppsättning av utmaningar och vår stolthet kan komma i vägen för att göra. den effektivt. Vi kan bli otålig när vi tror att någon ska fånga den snabbare än de är. Ändå var och en av oss lär sig och bearbetar information på ett annat sätt. Innan lära någon en ny uppgift tar tid att lära sig om dem och vilka kunskaper de redan har. Hjälpa dem ansluta ny information till gammal information kan påskynda deras lärande och kommer att göra dem mer mottagliga för att lära sig av dig. Omdömen

Att tänka innan de agerar. Om vi ​​och' re verkligen ambassadörer för Kristus på jorden sedan tar vi tid att få all information vi behöver innan du svarar på ett problem. Ta exemplet med Tom. Skriker på honom vann &'; t gör något bra, och din arbetar för att åtgärda sina misstag spelar &'; t göra saker bättre. Helt enkelt ge Tom fakta, visar honom hans fel, och säger något i stil “ Tom, har din sista 3 rapporter varje innehöll i genomsnitt 5 räknefel. Att &'; s bara inte gillar dig. Kan du förklara vad som hände med dem och vilka åtgärder du kan vidta för att minimera eller eliminera fel i framtiden &"; Poängen är att få felfria rapporter, inte göra Tom känna dåligt om sina rapporter. Omdömen

förlåtande och går vidare. Det &'; s en gammal historia om en präst som &'; s besök av någon som påstår sig vara en ängel. Prästen vägrar att tro på personen och säger och" Om du &'; re en ängel, be Gud att berätta vad synd jag erkände för honom förra veckan &". Och ängeln svar “ Gud säger han spelar och' t minns &". Och det &'; s sanna skönheten i hans kärlek till oss. Våra synder raderas. De &'; re borta. I Gud och' s ögon gjorde de och' t hända. Varje gång vi &'; re förlåtit vi får ett oskrivet blad. När en person gör ett misstag i arbetet och ber om förlåtelse vi verkligen förlåta och låta personen att gå vidare i sitt arbete och i sitt yrkesliv, eller som vi håller det misstaget över huvudet och fortsätter att straffa dem genom att undanhålla projekt och möjligheter?

De fyra uppdrag kan vara våra största utmaningar i representerar Kristus på kontoret. Vi &'; re människor och vi brottas med bristerna hos människor: stolthet, otålighet och ilska för att nämna några. Men vi och' re kallade att vara “ ambassadörer för Kristus &"; 24 timmar om dygnet, varje dag. Omdömen

Vill du ta emot din roll som Kristi ambassadör? Kommer du att bli erkänd som sin egen, kommunicera sin filosofi och kärleksbudskap till resten av världen, inklusive de som du arbetar med varje dag Omdömen  ?.