Elektroniska CV och traditionell CVs

Med uppfinningen av datorn och tillväxt inom teknik, är Internet används allt oftare av individer, oavsett om de deltar i sociala nätverk, arbetar hemifrån, eller skicka CV att söka jobb. Det har varit många diskussioner om att skriva ett CV, specificera vilken information som ska tas med och vad man ska utelämna för att maximera effektiviteten. Men de mekanismer som används för att skicka ditt CV till arbetsgivaren sällan diskuteras. Detta är anledningen till att de flesta av oss följa traditionen, antingen posta en CV till arbetsgivaren eller leverera den för hand. Tack och lov har tiderna förändrats. Ditt CV kan nu nå en arbetsgivare inom några sekunder, även om du är miles från varandra.

Elektronisk CV är den term som används för en vanlig text CV som kan levereras som en bifogad fil via e-post (elektronisk post). Dessa CV, precis som alla andra CV, informera arbetsgivaren om den sökandes kvalifikationer, yrkeserfarenhet, kompetens och relaterade prestationer. Den enda skillnaden mellan det traditionella, pappers CV och moderna, elektroniska CV är att papper CV kan endast behandlas av människor, medan elektroniska CV kan bearbetas elektroniskt av en dator.

Ett webbaserat CV är en HTML-formaterade dokument postat av en individ på en CV-hosting hemsida. Arbetsgivare åt dessa webbplatser via en särskild webbadress tilldelas endast dem. De använder dessa webbplatser för att söka efter potentiella anställda och de kontaktar personer som de anser lämpliga. Omdömen

Electronic CV kan användas tillsammans med elektronisk skanning, optisk teckenigenkänning (OCR), och data mining för att identifiera kvalificerade sökande inom en databas. Dessa system ger en "grön signal" bara för att CV som matchar en förutbestämd uppsättning specifikationer. Även om dessa system minskar arbetsgivarens börda att gå igenom varje CV personligen, de har också nackdelar. Till exempel kan en förtjänar kandidat förbises om kandidatens CV inte innehåller vissa sökord som definieras av arbetsgivaren, eller om formatet på CV ändras på något sätt.

Förstå att dessa CV skickar stilar har sina egna positiva och negativa aspekter. Enkelheten och enkelheten hos en tryckt CV kan vara precis rätt om du söker en närliggande organisation, eller om du har gott om tid innan CV måste ses över. En elektronisk CV ska vara lika bra om du bor långt borta och behöver din CV för att nå arbetsgivaren så snart som möjligt. En webbaserad CV fungerar även för dem som lämnar sin CV direkt på en webbplats som inrättats speciellt av en arbetsgivare för detta ändamål Omdömen  ..