Vad är en chef?

Om du arbetar i en direkt försäljning eller en butiksmiljö är mer än sannolikt dina säljmål för månaden beslutas av någon annan i företaget. Mer än sannolikt också skulle dina mål att skickas till dig före utgången av den månad för följande månad. De sätter upp mål och det &'; s ditt jobb att se till att du träffar dem Omdömen

För att uttrycka det enkelt, är rollen av en chef för att analysera de mål som har satts upp och träna steg för att genomföra och uppnå. dessa mål. It &'; s inte upp till dig att bestämma vad dessa mål är att &'; s mer av en &'; ledarskap &'; roll. Så, är en chef en person som hanterar människor. Du organiserar dem för att få jobbet gjort. It &';. SA progressiv och kontinuerlig uppgift Omdömen

I ett av de företag jag arbetade för, var det högsta ledningen som berättade för mig hur många mobiltelefonanslutningar var vi tvungna att få för den månaden. Sedan blev det mitt jobb att räkna ut hur vi skulle få det ibland till synes omöjlig figur. I början av månaden hade jag ett möte med min säljteam och berättade för dem hur många vi var tvungna att få den månaden. Jag bröt ner det så att varje gruppmedlem var tvungen att få ett fast belopp. Vi skulle diskutera strategier som försäljningsland resor som var mycket lönsam vid den tiden och vilka verktyg vi skulle behöva för att nå målet. Jag var tvungen att se till att vi hade tillräckligt lager, formulär, telemarketing leads och databaser och många andra saker. Som månaden rullade på, det var mitt jobb också att spåra hur vi skulle. Jag hade en stor whiteboard med alla de namn på det och hur många anslutningar som de har gjort hittills. Jag fick också se till att moralen var bra och att alla var motiverade och gör vad de skulle. En metod som jag använde sa till dem att jag inte &'; t bry sig om de sov i till 11:00 så länge de mötte sitt mål för månaden och lite över. Jag litade på dem och de visste det. Självklart om de sover i till 11:00, men inga anslutningar kom genom regelbundet, då jag och' D dra dem åt sidan och ta reda på varför. En av mina chefer ofta skulle komma in på mitt kontor och hitta mig stirrar på den enorma whiteboard. Han &'; D säga att oavsett hur hårt jag skulle stirra på styrelsen, siffrorna segrade &'en; t förändring av sig själva. I &'; D förklara för honom att jag tänkte på olika sätt att se till att vi slog våra mål och att jag skulle vilja att han försvinna nu. ? Vi hade ett bra samarbete. Jag var alltid i telefon till mina reps, se till att de var ok, berätta för dem att vi behöver bara några fler anslutningar så att alla får att bonus i slutet av månaden. Omdömen

Det här är vad jag menar med att hantera är en progressiv sak. Du måste hela tiden för att spåra, övervaka, mentor, vara ett lyssnande öra, en fredsmäklare, inspiratör och en strategisk tänkare att se till att du träffar dessa mål för månaden. Det finns många människor som är i ledande befattningar och vad och' s förväntas av dig skiljer sig, men i någon form av förvaltning ditt jobb är att organisera människor för att få jobbet gjort Omdömen  ..