En annan CNA Aktier farorna med sjukhem Understaffing

En del av problemen i den här världen är aldrig tänkt till slut. Vi klarar av att avsluta tvist mellan två parter eller länder. Men vad är det omöjligt att erövra är den personliga girighet. Denna okuvlig dilemma jag kom till vet bara efter att ha gått som ett vårdbiträde i en lokal vårdhem.

När jag gick med i CNA utbildningen, jag hade många drömmar i mina ögon om att hjälpa äldre människor i ett vårdhem. Med det drömmar, tjänade jag min CNA licens från en lokal community college. Mycket snart visionen jag hade i mitt sinne vände ful när jag fick ett jobb som en ammande medhjälpare i vårdbiträde. Med massor av smärta i mitt hjärta, jag delar farorna med vårdhem bemanning med likasinnade människor så att de kan tänka två gånger innan faktiskt tar upp ett vårdbiträde och' s jobb på vårdhem Omdömen

Jag arbetar. i en 7 till 3 skift. Sex CNA i varje skift är beräkningen av vår arbetsgivare. Med tanke på antalet patienter som vi måste ta hand om, är det helt enkelt omöjligt att tillgodose våra tjänster på ett effektivt sätt. Eftersom patienter i vårt vårdhem är alla äldre och allvarligt sjuka, kan du förstå vikten av personlig uppmärksamhet. Omdömen

Tänk hur svårt det är att ta hand om sängliggande, förlamad och permanent funktionshindrade patienter. För att lyfta ett helt sängliggande patient tar det två personer sedan lyfta dem manuellt är inte lätt och det finns alltid en risk för olyckor i processen. Den tid det tar att lyfta och bära patienterna inte är mindre än tio minuter. Dessutom måste det stor styrka och smidighet för att göra jobbet. Eftersom det redan finns en brist på vårdpersonal, är vi tvungna att hantera jobbet på egen hand. I fall det finns någon olycka i processen och patientens 'en; s familj lämnar in en stämning mot oss, förvaltningen är alltid redo att kasta skulden på oss. Det hände med två av våra före detta kolleger som hade förlorat sitt jobb, och de måste kompensera den skada tillfogats till patienter genom att kasta sin pensionsfond, gottgörelse och andra förmåner. I ett fall, en av kollegorna hade även att ta ett lån för att göra bra för skadan. Omdömen

Även om det finns tillräckligt med utbildad personal för att hantera jobbet, är arbetsgivaren helt enkelt inte redo att utse dem under förevändningen av kostnads ​​snitt. Jag känner mig mycket snart kommer jag att kliva i mina kolleger och' skor eftersom risken för olyckor i jobbet är extremt hög på grund av likgiltighet från arbetsgivaren och' s sida. Därför, om du planerar att bli en ammande medhjälpare, bör du läsa detta först och sedan bestämma om du kan vara i detta yrke eller inte. Nu vill jag överföra mitt CNA licens till en annan stat där jag kan arbeta med fred och njuta av mitt jobb (för mer kontext klicka här) Review. &Nbsp.