Befintliga scenario förvaltning högskolor i India

Historien om ledarskapsutbildning är inte så stor i Indien. Innan Indien blev självständigt ingenting av detta sökte hittades. Denna typ av utbildning började ca 50 år tillbaka som deltidsutbildning för yrkesverksamma och öva chefer. Det var först efter självständigheten att vår sena premiärminister Pt. Jawaharlal Nehru Lal ville inrätta utbildningsinstitutioner i Indien, vilket skulle likna Harvard och Oxford handelshögskolor och skulle komma i sikte som en plats för att vårda kunskap briljera i teknik och förvaltning av ljusa och begåvade sinnen. Teknik och förvaltning alltid betraktas som två nyckelkomponenter driva utvecklingen av någon nation.

Denna framsynthet Nehru ji slutligen ledde grundandet sten mest välrenommerade förvaltning högskolor kallas
indiska institut för förvaltning Calcutta & Ahmadabad 1962. Dessa institut erbjuds två år på heltid efter examen i förvaltning och anses vara de bästa handelshögskolor i Indien till datum. Inrättandet av dessa högskolor gav en ny riktning för ledarskapsutbildning i Indien. Detta gav eleverna en känsla av konkurrens, så att de kan komma in i dessa högskolor och kan säkra ljusare yrkeskarriär. Ända sedan efter detta, har antalet handelshögskolor ökat betydligt. Denna tillväxt har visat dynamiska mönster, vilket i sin tur säkerställer den stadiga ökningen av nation på en bredare blivande.

På tal om nutid, ledarskapsutbildning i Indien för närvarande genomgår en lysande och härlig fas med ett stort antal universitet, högskolor, kurser som studiealternativ. Indiska handelshögskolor har gått en nivå upp och har satt sina normer i nivå med internationell utbildning. Borta är de dagar, när indiska studenter behöver gå till utländska destinationer att bedriva högre utbildning. Ända sedan arbetsmarknaden för yrkesverksamma inom förvaltningen har stärkts genom ankomsten av multinationella bolagsordning, har eleverna började ta sin utbildning i bara Indien. Förvaltning skolor i Indien har också gjort viktiga insatser i popularisering av utbildning bland studenter bedriver dessa genom sin världsklass infrastruktur, utbildning standarder, kursstruktur, och ett rekordinvesteringar i dag.
, Primärvalen fokuserar på utbildningen för att vårda kunskap och förståelse för teorier och principer affärs, som hittills har gående inverkan på organisatoriska lösningar. Dessutom betonas om att förutse och påverka förändringar i organisationer, utveckla ledare för organisationer och utveckla en entreprenörsanda.
Med tanke på detta, de flesta av de unga sinnen vill komma in i detta område, så att de kan säkra sin framtid säkrad. På grund av detta loppet för att få in de bästa förvaltnings högskolor i Indien har ökat många veck och därmed konkurrensen är hård dag för dag. Så att sätt det garanterar kontinuerlig utveckling och utveckling Omdömen  ..