Utbildning och kompetensutveckling i nya millennium- mobila learning

Learning har gjorts i en rolig process i dag, på grund av utvecklingen av tekniken. Mjukvaruingenjörer har utvecklat applikationer som gör det möjligt för användare att interagera med den virtuella miljön, vilket är mycket mer spännande än verkliga klassrumsundervisning. Att få kunskap genom program som kan laddas ner till mobiltelefoner, netto böcker och Tablet PC, är känd som mobilt lärande. Omdömen

Det finns många olika fördelar med att engagera användare genom m-learning programvara. Mobiltelefoner används ofta av de flesta individer att få tillgång till utbildning. Dessa enheter är också lätt att bära från en plats till en annan, vilket möjliggör tillgång lärande program samtidigt vara på resande fot. Lärande utan att vara stilla är den största fördelen med mobilt lärande.

För spridningen av utbildning, geografiska områden inte längre är ett hinder, som e-learning lösningar kan nås från alla delar av världen. En virtuella klassrummet kan sättas upp på webben, där olika elever kan logga in vid en viss tidpunkt och engagera sig i ett aktivt lärande genom olika delkurser. Detta främjar också kollaborativt lärande, eftersom användarna bidrar med olika idéer och lära av varandra. Kollaborativt lärande, även känd som social inlärning, kan användas på arbetsplatsen för att samordna brainstormingmöten, vilket också skulle bidra till välfärden i organisationen. Omdömen

form av utbildning som kan förlänas genom online-miljö med hjälp av olika typer av programvara kallas e-learning. För närvarande finns det många olika e-learning företag på marknaden som ger datorbaserad programvara för lärande. Man måste vara försiktig att använda programvara som utvecklats av välrenommerade e-learningföretag, som också kan ge vittnesmål från några välkända klienter, Omdömen

E-lärande kan användas för utbildning i en rad olika branscher, till exempel bank och finans, mjukvara, och biovetenskap. Utbildning genom programvara är mindre tidskrävande och kostnadseffektiv, varför den används ofta för organisationer som behöver uppfylla stela mål.

De framsteg som gjorts inom e-learning kan spåras och utvärderas genom ett Learning Management System. Detta system bidrar till att förstå utvecklingen av varje enskild elev, så att lämplig feedback kan ges. Det är också möjligt för lärare att bedriva en färdighet gapanalys, att förstå skillnaden mellan lärande och förvärvade färdigheter.

Många pedagogiska spel utvecklas av e-learning företag, som tillåter användare att tävla mot varandra, genom att ta fram olika strategier. Detta gör individer tänka på ett innovativt sätt för att åstadkomma spel mål. Nytänkande är ryggraden för en framgångsrik manager, och denna form av lärande kallas spel baserat lärande Omdömen  ..