Anpassad e-Learning lösningar för olika Companies

Världen utvecklas snabbt och man måste hålla jämna steg med takten, för att ligga steget före i konkurrensen. Utbildning anses därför vara en oskiljaktig del av en organisation. Det hjälper till att förmedla kunskap till de anställda så att de kan generera bättre resultat. Det är dock viktigt att utbildningen sker i rätt tid. Den konventionella tränings metoden kräver en hel del förberedelser som att göra en pappers presentation, enkäter, tester och uppdrag. Utvärderingen sker manuellt, som förbrukar mycket tid av utbildare och praktikanter båda. Med framväxten av e-learning lösningar, kan organisationerna dra en suck av lättnad. Lärplattformen är ett verktyg som hjälper till att förmedla kunskap till de anställda, underhåller register över praktikanter, och genererar rapport, samtidigt.

En av de största fördelarna med Learning Management System är anpassade e-lärande. Man tror att om innehållet talar till eleven, syftet med utbildningen kommer inte att uppfyllas. E-learning modul utvecklas på ett sådant sätt att den inte bara gynnar den anställde, utan också hjälper till att uppnå det slutliga målet för organisationen. Eftersom verksamheten i olika organisationer skiljer sig från varandra, innehåll för lärande varierar också. Självklart kommer en utbildningsmodul för bank och finans vara värdelösa för ett företag, som ägnat sig åt IT & programvara. Utbildningsmodulen för varje organisation är specifik; Därför kan de anställda relatera och dra nytta av det. Omdömen

Social lärande, mobilt lärande och spel baserat lärande är populära i dessa dagar. Dessa är bortom geografiska och tidsbarriärer och ger frihet att praktikanten att få tillgång till utbildningsmaterialet när som helst, var som helst. I spel baserat lärande, är träningsmodul integrerad med spelet och varje nivå passerar, är praktikanten möjlighet att lära sig något. De flesta av de e-learning tjänsteleverantörer att utveckla mobil särskild utbildning innehåll, vilket ytterligare har ökat möjligheten för lärande. Utbildningens innehåll mobilbaserade är tillgänglig via olika plattformar såsom Windows, RIM och Android. Dessutom, med hjälp av sociala nätverk webbplatser, praktikanten välja modulen från katalogerna och kan dela den med vänner, om han gillar det. Omdömen

lärplattformen kontinuerligt utveckla och tjänsteleverantörerna kommer upp med nya lösningar varje dag. Detta system är kostnadseffektiv och kan skräddarsys efter de särskilda krav som kunder. För de organisationer som inte vill göra stora investeringar i LMS, är SaaS eller Software as a Service en möjlig lösning. Utöver detta, för att spara på kostnaderna organisationerna kan lägga ut sina projekt till en off shoring företag Omdömen  ..