Övergång från Ve mig att Bring It On

stewing i värsta tankar din nuvarande situation vann &'en; t förbättra situationen. Det fortsätter bara att åstadkomma negativa känslor, negativ energi och negativa handlingar. Din familj och vänner aren &'en; t nödvändigtvis spännande att titta på, lyssna, och inte heller delta i synd part. Nu vänder bordet runt och välkomnar födelsen av förändring. It &';. SA omvälvande övergång från det som inte längre tjänar dig till detta som startar dig på din väg till en bättre vibrationer och en tilltalande önskade sinnestillstånd, kropp och själ
Ju mer man har lärt sig att rikta din vibrations energi mot en positiv, framåttänkande tillstånd, desto snabbare och' ll nå önskad destination. Det finns olika skolbildningar i tillvägagångssättet att leva din dröm.
1. Fokusera hårt på uppgiften och lägga alla dina energier (tid, pengar, etc.) mot måltillståndet. Omdömen 2. Visualisera det önskade tillståndet som om det hände nu och känna positiva känslor som omger den. Omdömen 3. Kombinera lätta åtgärder samtidigt visualisera och leva ditt önskade tillstånd, allt som om det och' s. Redan sker
Hur kan du uppnå önskad tillstånd om du är djupt involverad i din nuvarande tillstånd, vilket orsakar dig sömnlösa nätter, huvudvärk, hjärta bränna, agitation, och olycka?
Oavsett vilket av de tre alternativen ovan tilltalar dig, är en sak som är konsekvent behovet av att släppa taget om ditt förflutna eller nuvarande situation. Det frigör lite mental utrymme för att öppna upp möjligheter för framtiden. Detta är ofta den svåraste aspekten i en övergång. Så många timmar, så mycket energi, och så mycket stolthet vilar i verksamhet som har samband med den nuvarande eller tidigare tillstånd. Vid ett tillfälle, tjänat det dig väl. Dig fokuserad din energi på det och du gjorde det hända. Med fortsatt tillväxt baserad på upplevelser, du och' ve identifierat en ny önskat tillstånd. You &'; ll ta med dig lärdomar av dina nuvarande och tidigare stater att bli en lyckligare, gladare person, på väg till “ ny du &";. Review, Håll den nuvarande eller tidigare som tjänat dig väl ljus med uppskattning . Inser värdet det kommer till dig och börja att gå vidare till nästa kapitel i ditt liv. Övergångar är en process – det tar lite tid. Bara släppa verksamheten ISN &'; t nog. På grund av all uppmärksamhet som du placerat på den del av ditt liv, är du fortfarande dras till det, vare sig du vill erkänna det eller inte.
Hur kan du släppa det som inte längre tjänar dig som att starta födelsen av din nya önskat tillstånd? Pröva en avslutningsceremoni. Men, känner igen det och' s inte en synd part. Precis som de olympiska spelen, sätter en avslutningsceremoni stängning till en händelse som en hyllning till allt som vanns under evenemanget. Många människor som går igenom en övergång, som en skilsmässa, don &'en; t känner en känsla av nedläggning och välj en avslutningsceremoni. Konceptet är inte begränsad till individer som går igenom en skilsmässa. En ceremoni kan läka ditt hjärta och få förlåtelse vid övergången genom en ny karriär, en ny arbetsgivare, en förändring i familjens medlemmar, förändringar i ansvar, inkomstförändring, etc. Även förlusten av en familjemedlem typiskt innebär en avslutningsceremoni, en begravning eller minneshögtid, som en hyllning till deras liv och deras övergång till sitt nästa liv
Ceremonin doesn &';. t måste vara en “ ve är me &"; tema, särskilt om övergången är inte som du väljer. Du kan fortfarande reflektera över det faktum att övergången sker och “ sätta på och" det nya kapitlet i ditt liv. Du har makten att styra dina tankar, din attityd och din vibrationsenergi kring ditt evenemang – . Days dåtid, nutid och framtid Omdömen är mycket ljusare och gladare när du väljer en “ bring it on &"; attityd jämfört med en “ ve är me &"; tillvägagångssätt. För mer information om att vidta åtgärder i rätt riktning genom övergången, besök http://www.jentlewellness.com. Klicka på Session icon Free Coaching för din FRIA Transitional Coaching Session, tala direkt med Jennifer D. Culver, författaren och professionell coach Omdömen  ..