En återgång till Humanity

Emerging inom samhällen vår nation är ett ökande intresse för andlighet. Det talas om andlighet på arbetsplatsen, och balansera andlighet med det dagliga livet. Det framgår av den ständigt ökande uppmärksamhet till ämnet ... i media, den bästa säljaren listan, nätverksmöten, Internet, frukostmöten, hem studiecirklar, diskussionsgrupper i kontoret cafeteria, seminarier och mycket mer. Vi hör den nya modeord ... Passion, Princip, Syfte. Vi hör ytterligare mer och mer om Gud och änglar i arbetet i våra liv. Vi hör av tacksamhet och göra en skillnad. Vi har nu även bevittna professionella idrottare på knä i bön före konkurrens. Detta är alla underbara. Men utan åtgärd, bara retorik. Omdömen

Vad sägs om en återgång till Humanity genom att rikta några gemensamma artighet och anständighet mot varandra, visa respekt för varandras rätt till privatliv, utföra enkla slumpmässigt agerar av vänlighet, återvänder telefonsamtal, uttrycka uppskattning och köra artigt. Omdömen

Tänk när i företagens Amerika och näringslivet i allmänhet, vi antar "Dual bottom-line" som kommer till uttryck i Michael Lerners bok "The Politics of Meaning". Det är en nedersta raden av både ta hand om varandra, och ta hand om våra kunder, kunder, medarbetare, anställda, barn, det vill säga tar hand om varandra, och omsorg om miljön samtidigt som strävar efter vinst. Beslutsfattare kommer att titta framåt mot de framtida konsekvenserna av sina handlingar när de gör vårdar den första prioriteringen. Detta kommer att hjälpa oss att lämna efter sig en bättre värld till våra barn och deras barn. Omdömen

För inte så länge sedan till exempel, en del av denna landets ledande ekonomer föreslog att nedskärningar /rightsizing var ett hälsotecken. Att ett företag nedskärningar har modet att göra vad som krävs. Det är bra för affärerna och vinsten och därför företaget är en solid investering. Väl tydligen Wall Street inte längre håller med. Enligt Wayne Casio av US Dept of Labor: s kontor för den amerikanska arbetsplatsen i citatet "The Guide till ansvarig Omstrukturering" (1995), är bara oposite sant. Nedskärningar /rightsizing strategi utelämnar den mänskliga faktorn. Många slimmade företag upplever sjunkande moral, minskade lojaliteter och öka därmed sammanhängande kostnader. Arbetare och ledning på alla nivåer gör mer och mer för mindre lön, inför allt hårdare osäkerheten om sin framtid, och i allmänhet känner överarbetad, uppskattad och underbetalda. Omdömen

Tänk våra politiker sätta sitt "jobb" första snarare än gör vad de uppfattar är populärt. Föreställ dem som arbetar för det större goda i stället för vad som kommer att få dem omvald. Föreställ våra pedagoger som är fria att utbilda på ett relevant sätt och mindre bekymrade över att vara politiskt korrekt. Omdömen

Detta är en återgång till mänskligheten ... aktivt visar respekt, omsorg, medkänsla, vänlighet, gillande, heder, övervägande och god gammaldags - gör mot andra som du vill att de ska göra mot dig. Egenskaper som är säkert väl värt omfamna i våra liv. Den "Dual bottom-line", ömsesidig respekt, vänlighet och omtanke, ett slut på "Road Rage", samarbete och partnerskap, de är möjligt? Är dessa idéer lite idealistisk? Jag tror att den verkliga frågan att ställa är kan vi överleva, frodas, och fortsätter att utvecklas utan en återgång till mänskligheten? Omdömen

Jag tror att om vi tillbaka till mänskligheten, dessa asperations är inte särskilt troligt att komma till förverkligas. Jag tror vidare att en återgång till mänskligheten, när omfamnade och engagerade i slutändan kommer att hjälpa oss att växa närmare Gud och förverkliga vår sannaste och fulla potential. Utan en återgång till mänskligheten, förblir vi fastnat i överlevnad eller rädsla tänkande. Omdömen

Den fortsatta challeneg vi står inför är dock att balansera våra egna behov samtidigt ta hand om varandra. Det kan till exempel vara svårt att ha tålamod och hänsynsfull med andra, när vi känner stressad och överväldigad. Var och en av oss, därför kan dra nytta genom att hålla en konstant vaka på vår känslomässiga och andliga liv. Det är viktigt att vi tar hand om vår själ genom att noggrant granska hur och vad vi mata den. Lika viktigt är att vi vårdar våra tillbaka till mänskligheten genom att hålla vid liv hopp och löfte om en mer hormonious liv tillsammans med insikten att vi är oändligt sammankopplade andligt. Omdömen

Kom ihåg var och en av oss kan och gör skillnad på vårt eget sätt och tillsammans kan vi bidra till att skapa ett liv värt att leva och en värld värd att leva i Málaga.  .

inspiration

  1. Tre nya Framgång vanor att främja Succes
  2. Lugnande Thanksgiving Blues
  3. Andra sidan av Life
  4. Övervinna rädsla och bjud in Framgång i din Experience
  5. Maktbalans-Andlig innebörden av förklaringen om Independence
  6. Var villig att utforska alla opportunities.
  7. Välja den bästa karriärväg för You
  8. Vad är motivation?
  9. Rensa Your Fear
  10. Jesus möter Muhammed (Appendix Ett)
  11. Hur man går den snäva rep med GRACE
  12. Hur man blir en sann Hero
  13. Shrinky guide till Happiness: Wise Old Man på avsluta av World
  14. Paul Newman "The Hole in the Wall Gang Camp" Vision expanderar - av James Mapes
  15. VÄRDET AV RESISTANCE
  16. 5 fördelarna med att ta ansvar för yourself
  17. Sprid din nåd och välsignelser Freely
  18. Vissa MLM Framgång Secrets att genvägen smärta ...
  19. 4 nivåer av kärlek - hur man kan fördjupa din kärlek Walk
  20. Spirit Talar - Förlåtelse och kärlek Part 3