Vi har alla Brister i företagsekonomi - Vad är Yours

år sedan många konsulter, högtalare och författare lärde att vi måste arbeta på våra svagheter för att lyckas?. Sedan fanns perioden där vi fick höra att bara fokusera på våra styrkor.

Faktum är, måste vi veta både våra styrkor och svagheter i att till fullo positionera vårt erbjudande till vår marknad.
Det är viktigt att vara helt och helt ärlig om dina styrkor och svagheter. Don &'; t förbise detta steg Omdömen

särskilt när det gäller brister, eftersom du kommer att vilja hitta sätt att kompensera för dem för att betjäna dina kunder. Till exempel, om din svaghet inte har tid eller kompetens att skriva din egen reklam kopia, kan du anlita någon att hantera detta. Om du inte är en techno vina, bör du få hjälp med detta. Erkänner där du saknar skicklighet, kunskap eller erfarenhet är mer produktiv än att försöka vara någon som bär alla hattar.

Om du just har börjat ditt företag, kanske du inte har budget att lägga ut de uppgifter du är svag, men som ditt företag att växa kommer det att bli nödvändigt för att fortsätta växa och stanna kvar på framkanten .
I vissa fall vi inte kan ärligt utvärdera vad våra svagheter är. Det är där en stor mastermind grupp eller en mentor kommer in. Med rätt grupp människor, där det finns förtroende och löftet om sekretess, du är i en bra position för att avslöja de saker som kan blockera din framgång. Omdömen

Det &'; s samma sak med en skicklig mentor och /eller tränare. Hitta någon som du kan anförtro, tillit och tillåt dig att vara sårbara med kan göra all skillnad i världen.
Utmaning för vissa kan uppstå när de tillåter sig vara sårbara är deras svaghet. I det här fallet, det &'; handlar om att kliva utanför en &'; s komfortzon.

För att verkligen lyckas med någonting vi måste dra tillbaka gardinen och noggrant undersöka vad som kommer att föra oss framåt och det som kommer att hålla oss tillbaka. Review, en enkel process är att få ett papper, rita en linje längs mitten och etikett en kolumn styrkor och andra svagheter. För minst en vecka hålla denna nära och som du tänker på vad som skulle kunna passa i antingen kolumnen skriver ner det. Omdömen

I slutet av veckan utvärdera listan och avgöra vad du behöver arbeta med och vad du behöver släppa taget om.
Till exempel, om du har spenderat tid på att försöka lista ut ett tekniskt problem, och du inte är tekniskt kunniga, men du aldrig bett om hjälp bara för att du är för stolt för att be om hjälp och den tid du spenderat på det var inte produktiv, är detta ett område som du vill överväga outsourcing. Review Säg att du upptäckt att du saknar ge instruktioner till andra, är detta ett område som du skulle behöva få lite vägledning så att du kan vända denna svaghet till en produktiv styrka.

Det &'; s egentligen en fråga om att få riktigt ärlig mot dig själv. Ärlighet som kommer att göra all skillnad i världen till framgång för ditt företag Omdömen  ..