Tio sätt att göra Achievable Goals

Har du skrivit några mål för i år? Hur gör du med dem? Vilka är de prestationer du mest vill? För att säkerställa att du får exakt vad du vill här är en lista med tips för att skriva bra mål.

1. Anslut dina mål till din vision. Kontrollera varje mål för att vara säker på att om du åstadkomma det lyckas kommer det att röra dig mot din vision.

2. Skriv ner varje mål och läsa det varje dag. Vissa människor tror att ha målet i huvudet är tillräckligt bra. Skriva ner det gör det ett åtagande. Att läsa det varje dag kommer att vara en ständig påminnelse om vad som är viktigast för dig. Gör arbetar på dessa mål prioriteras.

3. Begränsa antalet mål som du arbetar på en gång till mellan 3 och 5. Det är svårt att fokusera på för många mål på en gång. När du slutför ett mål kan du lägga till en annan.

4. Gör dina mål uppnås. Var realistisk när du skriver ditt mål. Fråga dig själv om det är genomförbart. (Du frågar aldrig att om en vision! En vision kan vara stora och verkar ouppnåeligt. Mål är steg mot visionen.) Katalog

5. Mål inriktas på åtgärder att vidta. Skriv mål om vad du ska göra (Exempel: Ta 3 marknadsföringsåtgärder i veckan) och inte de resultat du vill. (Exempel: "Få 5 nya kunder per månad" är ett resultat). Om målet inte ger dig det resultat du vill, då är det dags att se över målet och dina handlingar för att nå den för att bestämma hur man gör en korrigering.

6. Noga överväga nya möjligheter. Under året kommer det att finnas distraktioner i form av nya möjligheter. Fråga dig själv om denna nya möjlighet kommer att hjälpa dig att nå dina mål innan man beslutar att godkänna eller avvisa möjligheten.

7. Mål är alltid tidsbestämda. När du ställer in mål ge dig själv en tidsfrist för att nå målet och arbeta mot att uppfylla tidsfristen.

8. Omvärdera nyttan av dina mål på en regelbunden basis, kvartalsvis eller halvårsvis. Ibland tror vi att ett visst mål kommer att lösa ett problem. Genom att omvärdera regelbundet är det möjligt att avgöra om vår tro var berättigat eller inte. När vi är säker på att vi har ställt in fel mål, kan vi ändra det till något som vi tror kommer att arbeta för att lösa problemet.

9. Använd din vision för att motivera dig. Börja med en tydlig vision av en vision styrelse eller en vision. Förstå exakt hur varje mål flyttar dig närmare visionen. Använd energin från din passion för din vision att flytta dig att uppnå dina mål.

10. Berätta för någon annan om dina mål. Skriva dina mål ner är ett led i att begå dem. En djupare engagemang görs när du berättar en vän, en kollega, en chef eller en coach vad du tänker. För att verkligen befästa åtagandet ännu mer planerar en översyn session med personen i en månad för att hålla dig på rätt spår Omdömen  ..