Så här startar och hantera din egen Mastermind Group

Några av de mest framgångsrika människor i historien har leveraged makt mastermind grupper, ett begrepp som introducerades i Napoleon Hill &'; s bästsäljande bok “ " Think and Grow Rich &. ; Syftet med en mastermind grupp är att utbyta och förädla idéer, samtidigt hjälpa varandra att nå målen. Av erfarenhet kan jag säga att rätt grupp kan skapa spektakulära resultat.

Även om du kan söka en befintlig grupp, är ett mer kraftfullt alternativ för att starta och hantera din egen grupp. Detta kommer att ge dig möjlighet att odla en grupp med rätt nivå av erfarenhet och samverkan. Här följer några förslag för att komma igång. Omdömen

Utveckla mötesstruktur och frekvens Omdömen veta hur ofta din grupp kommer att träffas och när dessa möten kommer att äga rum är några primära överväganden. Vissa grupper träffas varje vecka per telefon, en del träffas varje månad i en lokal konferensrum, medan andra träffas kvartalsvis. Om din grupp är geografiskt betalas ut måste du underlätta konferenssamtal eller möten på en avlägsen plats, såsom en resort eller hotell.

När upprättandet frekvens, är en stor fråga hur många medlemmar du kommer att ha och hur länge möten kommer att pågå. Eftersom syftet med gruppen är att brainstorma och utnyttja varandra och' s erfarenhet och råd, behöver varje medlem en chans att bli hörda. Vissa grupper rotera denna förmån runt, medan andra se till att varje medlem tar emot fokuserad tid vid varje möte.

Den tid du kan tilldela till varje person beroende på hur många människor är inblandade. Om du har en grupp med tio personer och varje får 20 minuter för att presentera sina idéer och utmaningar, behöver du ungefär tre och en halv timme av spotlight tid, plus extra tid för pauser och övergång. Att hålla gruppstorlek små – sex till tolv personer – ger medlemmarna till varje förmån från mer fokuserad tid.

Välj dina medlemmar
Medan du kan placera en annons på Craigslist eller Meetup.com att hitta medlemmar för din grupp, jag uppmuntrar dig att handplocka deltagare. Din grupp ska vara en säker plats för konkretisera idéer, som innebär ett förtroende bland medlemmarna. Också överväga de olika nivåer som du vill ta med dig till din grupp. Vissa människor är mycket kreativa och generera en hel del idéer, medan andra är detalj-orienterad och kan fungera i rollen som djävulen och' s advokat. Båda typerna av personer bör ingå i din grupp att hålla kreativiteten flödar, och förfina idéer och avslöja eventuella vägspärrar.

Du kanske också vill att din grupp ska bestå av personer med särskilda kunskaper. Till exempel kan någon med en finansiell bakgrund hjälpa fokusera på siffrorna, medan någon med internet kompetens kan ge marknadsföring på nätet idéer till bordet. Fundera noga vilka roller du vill fyllda och hur dessa roller kan komplettera varandra.

Erfarenhet är också en viktig faktor. Poängen med en mastermind grupp är att kollektivt hjälpa varandra att växa era respektive företag. Med detta i åtanke bör de medlemmar består av människor som har funnits ett tag. Om du fyller rummet med nya företagare, kan mer erfarna medlemmar känna att de bär lasten och vann &'en; t stanna kvar för länge Omdömen

fastställa riktlinjer Omdömen Din grupp kommer att gynnas av vissa politikområden som kontur. vad som förväntas av medlemmar. Dessa riktlinjer kan innefatta en uppdragsbeskrivning som beskriver syftet med gruppen, en närvaro policy för att säkerställa medlemmarna har åtagit sig att delta regelbundet och ett sekretessavtal.

Oundvikligen medlemmar kommer att behöva bytas ut när de lämnar gruppen för någon av flera skäl. Det är klokt att beskriva en medlem urvalsprocess med riktlinjer för nominering och inducting nya medlemmar. Till exempel kanske du vill utesluta någon som skulle kunna vara en konkurrent till en befintlig medlem. Du kan också bjuda in potentiella nya medlemmar på prov före omröstningen att göra saker permanent.

hålla tempot uppe Omdömen Ett starkt ledarskap är avgörande vid fastställandet tonen för gruppen, inspirera medlemmar att delta, och se till att tiden är väl spenderade. Om någon stör den grupp eller påverkar dess kvalitet, är det upp till ledaren att hantera situationen. Ledaren måste också samordna och hantera en agenda på ett effektivt sätt. Omdömen

Kontinuerlig kommunikation krävs också. E-post är standard för att hålla kontakten, men du kanske överväga att utveckla en privat online-forum via Yahoo grupper eller Groupsite.com. Detta kan ge en central plats för medlemmar att dela information mellan mötena och ytterligare bygga den typ av band som är avgörande för framgången för din grupp. Omdömen

En del medlemmar kommer att trivas från ansvar som kan komma med en mastermind grupp, medan andra kommer att inspireras av utbyte av idéer. Fira varandra och' s framgångar och se till att gruppen är inriktad på att hjälpa medlemmar tar jätte språng framåt. Detta är den ultimata pay-off av en bra mastermind grupp. Den fungerar som ett ömsesidigt fördelaktigt verktyg för att hjälpa sina medlemmar främja sina företag Omdömen  ..