Året 2011: Åtaganden vs. Confusion

“ I nybörjare och' s sinne finns det många möjligheter, i expert och' s åtanke finns det få &"; - Suzuki Roshi
<. br>

Vid det här laget är de flesta av er kommer ut ur Juljubel Coma och är tillbaka på jobbet skrapa huvudet och säger till er, och" Whew &"!; Nu vad &"; Dina dörrar är öppna, din rumpa och' si stolen, men du och' re inte alltför säker på var du vill gå ännu.

Och naturligtvis, med det nya året kommer våra ökända nyår och' s resolutioner. Ni vet de som “ I &'; M kommer att få friska. I &'; M kommer att göra en miljon dollar, och" och så vidare. Tyvärr är problemet med de flesta resolutioner som de don &'en; t pågå så länge som baksmälla. Varför? Jag har lärt mig att de flesta resolutioner är vad du tycker Omdömen du bör eller inte bör göra i motsats till vad du väljer Omdömen att göra, medan gör ett åtagande att ändra är en helt annan match . Engagemang gör ett medvetet val att göra något med hela din varelse. Den typen av engagemang kommer från din kärna, inte din &'; skuld Gremlin &'. Om du tar den här vägen, i slutändan du inte &'en;. T hamna skjuta dig själv i foten så ofta Omdömen

Det är ett citat från Suzuki Roshi som säger, “ I nybörjare och 'en; s åtanke finns det många möjligheter , men i expert &'en; s åtanke finns det några &".

Om du kommer att handla om att göra ändringar i år, då tack detta citat till din panna. Idén om nybörjare och' s sinne är att tömma ditt sinne av gamla idéer och gamla föreställningar som kan hålla du fastnat så att du kan vara öppen och redo för nya möjligheter som kommer att ta vart du vill åka.

Du kan &'en; t avgöra var du och' re tillfalla i ditt företag eller ditt liv om du bestämmer var du har varit. Och du kan &'en; t dit ställa samma frågor som du ställde förra året. Du behöver ett nytt perspektiv. Du måste göra en liten gräv. Nyår + nya mål + Nya Frågor + Nya åtgärder = resultat och framgång.

Här finns 4 frågor att fundera att komma igång och pekade i rätt riktning för det nya året. Detta är inte ett test, men du kanske vill ta ut ett anteckningsblock och penna och skriva ned dina svar.

1.
Vad var mina prestationer förra året? Skriv ner dem alla så att du don &'en; t glömmer dem.

2
Vad fungerade och vad gjorde &';. t arbete förra året &'; s plan? Var ärlig mot dig själv.

3.
Vad kommer ni att behöva göra annorlunda (åtgärder steg) under 2011 för att ta dig till ditt nästa nivå av framgång?

4. Omdömen Vilken typ av stöd du kommer att behöva för att nå dina mål? Omdömen

Kom ihåg, det enda som ändrats den 1 januari var det datum. Nu måste du bestämma om det kommer att bli ett år fullt av möjligheter och möjligheter, eller bara mer av samma gamla samma gamla för de kommande 364 dagarna. Om du gillar vad du gör och don &'en; t vill ändra, fortsätta att göra vad du gör. Men om du inte &'en; t gillar hur ditt företag /karriär eller liv har pågått, nu är det dags att göra vissa ändringar för att få det rätt.

Det viktiga är att få klart för oss vad du vill ändra och dina mål för att komma dit. Och viktigast av allt, ta hjälp du behöver för att komma dit. Det har verkligen hjälpt att ha ett utifrånperspektiv. Ansvarighet är en viktig ingrediens för att nå dina mål och se till att du når din nästa nivå av framgång Omdömen  ..

motivation

  1. Är du nöjd med vem är ansvarig för din framtid?
  2. 10 enkla sätt att motivera dig själv och andra i 2012
  3. Tesla Key Evaluations
  4. Ripple Effect
  5. Är arbetar ensam på nätet för dig?
  6. Hur att leva livet till Fullest
  7. Hemligheten True Productivity
  8. Kommunicera kraften bakom din Goals
  9. Vad tror du du förtjänar?
  10. Tio sätt att marknadsföra dig själv i 2011
  11. Hur du hanterar din stress och förvandla dem till positiva energy
  12. En aktiv Journey ~ En fantastisk verktyg för dig att använda för att få nya resultat i ditt Life
  13. 7 sätt att hålla upp ditt företag Motivation
  14. Kreativitet Lektioner | Var mer Creative
  15. Konsten att göra en skillnad är Personal
  16. *** Bor du PÅ SYFTE - Del 3
  17. 5 steg för att komma in i spåret och Getting Things Done
  18. RBI rekryteringsplan för år 2012
  19. Varför Letting Go kan rädda ditt Soul
  20. Motivation Verktyg: Har du uppskattade någon idag? En kraftfull hemlighet för Team Motivation