Asset Management: Din Knowledge

Kunskap Dela

När ditt företag VD, är din roll att utveckla din verksamhet, vara ansiktet utåt för din verksamhet och utveckla nya produkter eller tjänster <. br>

Det innebär att förmedla din kunskap till ditt lag så att de kan hantera dag till dag av din verksamhet utan dig. Detta är särskilt hårt som entreprenör eftersom ditt företag är "ditt barn." Kom ihåg att föräldrar måste släppa taget om sina barn så att de kan växa. Så måste också dig för ditt företag att växa. Det innebär att ge ditt team den information de behöver för att hålla verksamheten igång smidigt om du är där. Omdömen

Schema Kunskap "Download" Möten

Schemalägg regelbundna möten eller Parlamentet att hålla ditt team informerade om eventuella nya möjligheter, kund förändringar, projektets framsteg, produkter eller information som kan påverka deras arbete eller ditt företag. Det innebär också att dela information som är relevant för din bransch eller dina konkurrenter. Upplysta och starka anställda tillåter dag för dag för din verksamhet att fortsätta utan dig. Det gör också de anställda känner sig som intressenter i ditt företags framgång. Och som Martha Stewart säger, "Det är en bra sak." Omdömen

Skapa en informationsbiblioteket

Att skapa ett informationsbiblioteket är ett bra sätt att kunskaps aktie. Det optimerar kunskap och tillgångar och eliminerar redundans.

Till exempel, om du producerar kundpresentationer, marknadsföringsmaterial, webbplatsens innehåll eller processer, överväga att sätta denna information i en delad fil som Google Docs eller på din egen server. Dina anställda kan dra från dessa docs när du skapar nya dokument snarare än att börja om från början, vilket kan vara ett enormt slöseri med tid och pengar. Omdömen

Information bibliotek också hjälpa till att bygga konsekvens i din kommunikation och varumärke. Helst skapa mallar som du använder hela företaget för att förstärka denna samstämmighet. Återigen, genom att använda mallar som speglar dina riktlinjer som företagsledare, är du delar din vision och förväntningar med ditt team som skapar sammanhållning och kvalitetssäkring. Omdömen

Skapa processer

Bearbetar tillåter organisationer att flyta smidigt och säkerställa kvalitetskontroller. De har också ofta visar möjligheter att utveckla kompletterande produkter och tjänster, vilket innebär mer pengar.

Bearbetar skapa färdplaner för ditt lag så gissningar tas ut av hur du vill - och förväntar sig - något måste göras. Processer maximera tid och säkerställer enhetlighet inom organisationen, liksom kundgränssnittet. Omdömen

Uppmuntra laget ingång på processer som ofta din personal kan ha information som kan påverka processflödet. Det är lika viktigt för ditt team att dela sina kunskaper med dig och deras kollegor som det är för dig att dela dina kunskaper med dem. Medarbetarna har ofta insikt och information, men de i toppen inte tar sig tid att lyssna. Omdömen

Gör en plan. Uppsatta mål.

Många företagare "skjuta från höften". De handlar om frågor som de kommer upp. Även om det är naturligtvis förståeligt (särskilt för unga nystartade företag), är det viktigt att vara så tydliga som möjligt på dina långsiktiga och kortsiktiga mål så att ditt lag kan anpassa sina insatser och tillgångar med dessa mål.

Att sätta upp mål och förtydliga de strategier som behövs för att uppnå dessa mål möjliggör optimal kunskaps aktie. Varför? För när ditt lag är tydlig med dina mål, kan de få tydliga på vad som behövs för att hjälpa dig att uppnå dessa mål. Det viktiga är att vara tydlig och specifik i ditt mål inställning och att ge ditt team för att hjälpa dig att uppnå dessa mål.

Skapa en öppen plattform där du delar dina kunskaper och mål för din verksamhet. Fråga sedan ditt team hur de kan hjälpa dig att uppnå dessa mål. Du kommer att bli förvånad över den dolda tillgångar, resurser och kunskaper ditt team avslöjar när du ger dem möjlighet att vara en del av ditt företags framgång. Omdömen

Ready to ställa dig upp för framgång?

Intresserad av att skapa ett system som sätter dig, ditt team och ditt företag för framgång, men inte säker på hur du kommer igång? Oavsett om du är en en-kvinna operation, en 50-person huvud avdelning, eller ett företags vd, det finns ett sätt att nå större framgång.

Ge mig ett samtal för att diskutera hur vi kan skapa Kunskap Dela program, bygga en Asset Bank eller utveckla målsättnings som gör att du kan optimera tillgångarna till hands och låta ditt företag att köra som ett finstämt maskin du sparar tid, pengar och energi.

Kontakta mig på [email protected] idag att inrätta en fri halv timme. rådfråga. Som alltid finns det ingen skyldighet, enda möjligheten Omdömen

©. 2009 Illumin LLC Omdömen

Du är välkommen att "nytryck" artikeln på nätet så länge det förblir fullständigt och oförändrat, innehåller kontaktinformationen i slutet, och du skicka mig en kopia eller länk till din nytryck på Margaret .. @ Illumin.biz Omdömen