The Magic of Vision

Har du någonsin märkt hur vi reagerar på ordet “ skvaller &" ;? Som en magnet drar järnfilspån till det, vi dras till människor och situationer som livnär den mörkare sidan av vår mänsklighet. Bara blotta omnämnandet av ordet och våra öron piggna till! Skvaller har en så stark attraktion för människor som varje stor dagstidning har ett “ skvaller kolumn &" ;, National Enquirer är en av de mest sålda tidningen i det här landet, och Jerry Springer har nu en av de mest populära och" prata &"; visar.

Trots sin popularitet och dragningskraft, mycket få skulle hävda att skvallret är otäck och skadligt för ett och' s känsla av välbefinnande, rykte, relationer och effektivitet. Kanske en av de faktorer som sporrar folk på att lyssna på och jämn spridning skvaller är att många människor mäter sin egen framgång av andra och' brister, oavsett om de är verkliga eller inbillade. Så om jag vet att någon annan har ställt till det, känner jag bättre om mig själv och omständigheterna i mitt liv. Omdömen

I den strängaste definitionen, är skvaller alla samtal om någon som äger rum i hans /hennes frånvaro. I denna mening är skvaller inte begränsad till negativa kommentarer. Även om detta kan vara en exakt definition, anser jag att det är alltför omfattande för att vara användbar. På arbetsplatsen, använder jag en mer begränsad och användbar definition: Gossip är ett klagomål som du har om någon som du tar till någon som kan göra något åt ​​det Omdömen

I ett typiskt scenario, har Susie ett problem med! Jane, men hon går till Maria och säger, “ Hörde du vad Jane gjorde &";

Omedelbart Mary &'; s öron piggna till och hon säger, och"? Nej, det gjorde hon &"; Susie fortsätter att berätta Mary hur elak och otäck Jane var och hur Susie var så sårad och upprörd av henne.

Innan Maria går på den saftiga godbit skvaller till någon annan, hon svarar på Susie “ Tja, om du tror att &'; s dåliga, låt mig berätta vad jag hörde hon gjorde förra månaden &"!; Och så fortsätter det. Om du någonsin har spelat spelet “ operatörens" där någon viskar ett kort meddelande till någon som vidarebefordrar den till någon annan som upprepar det till någon annan, etc., du vet att när den sista personen säger vad de hörde, är budskapet helt annorlunda än vad som ursprungligen sagts.

Således problemet Susie hade med Jane börjar eskalera eftersom när Mary återberättar historien, kommer det att förändra en del.

Om Mary doesn och' t känner faktiskt Jane, när hon gör träffa henne, Mary &'; s syn på henne är helt påverkas av Susie &'; s problem med Jane.

När jag frågar människor varför de don &'en; t berättar bara den person som direkt får jag en mängd olika skäl och motiveringar: “ Jag don &'en; t vill skada henne känslor, &"; “ Han spelar och' t lyssna, och han kan avskeda mig, &"; “ She &'; s fick alla snöade, och hon och' ll vända alla andra mot mig, och" “ Jag hatar konfrontationer, och jag &'; M inte bra på det, och" “ Den vann &'; t göra någon skillnad, så varför bry sig &";

Även om jag håller med om att berätta någon något skulle kunna uppfattas som “ dåliga nyheter &"; och vi kan frukta att vissa människor skjuter budbäraren, den skada som skvaller orsakar är dyrt bortom vår omedelbara uppfattning.

Gossip är grasserar i de flesta någon arbetsplats. Många gånger folk don &'en; t ens vet de skvallrar - de tycker att det är bara normala chit chat - eller den person som sprider skvaller tänker hon /han gör folk en tjänst genom att “ varning &"; dem. Som en illustration av detta, gjorde jag en samråda med en praxis och observera läkare och personal går igenom deras morgonen “. Krypa &"; När de var att granska schemat för dagen, sade läkaren att en stol sida assistent, “ Carol, jag vill att du tar Fru X idag &".

Carol omedelbart svarade “ Det &'; s inte rättvist, läkare, jag hade henne förra gången! It &'; s Betty &'; s tur att ta henne &"!; Och en mindre tvist uppstod mellan Carol och Betty Omdömen

Medan detta pågick, den nya receptionist som hade hyrt föregående vecka, vände sig om och frågade en annan anställd, och". Vem &'; s Fru X &"? ; Svaret var, “ Don &'; t orolig, du och' ll känner henne så fort hon kommer in, och hon och' s kommer känna dig och' re ny, så don &'en; t lät henne köra över dig &";. Omdömen

Jag slutade mötet och frågade vad var det problem de hade med fru X. De berättade för mig att hon var alltid arg, för sent till möten, efter med utbetalningarna, och hennes barn var störande brats. Låter det bekant

Jag frågade dem om ilska kan vara en cover-up för någon annan känsla, och de sade “?. Ja &"; Till exempel vissa människor uttrycker ilska när de är rädda, ledsen, frustrerad, i smärta, och så vidare. Min poäng är att vi kanske tror att vi vet vad som händer med en person, är sanningen vi don &'en; t verkligen vet.

Personal och läkare sedan kom överens om att interagera med Mrs X som om hon hade ingen historia med dem. Dessutom, om och när de såg henne agera i en “ negativa &"; sätt skulle de låtsas att hon var faktiskt ont, eller rädd, etc. I slutet av dagen, läkaren och personalen möttes igen en kort stund och diskuterade vad som hade hänt med Fru X. Mestadels var hon väldigt tyst den dagen, och verkade vara undrar vad som pågår. När jag följde upp detta sex månader senare berättade de för mig Mrs X nu var mycket vänligare, ström på hennes betalningar i tid för sina möten, oftast kom in med några godsaker för personalen, och hade blivit en av sina bättre remiss källor. Även hennes barn verkade bättre betett!

Jag tror uppriktigt att den överväldigande majoriteten av människor som skvallrar göra det utan faktiskt för avsikt att såra någon. Mestadels människor don &'en; t sluta att tänka på konsekvenserna skvallret kan ha på människor, och de don &'en; t vet hur man ska vara mer direkt med andra utan att skada människor och' s känslor. Så hur gör ett stopp skvaller på arbetsplatsen? Omdömen

Svaret är flera gånger. För det första måste alla överens om att skvaller är skadligt och är ett oacceptabelt sätt att hantera problem och klagomål.

För det andra måste de sedan komma överens om vad som är acceptabelt sätt att hantera dessa frågor. En personal bestämt sig för ett kodord. När de hörde någon skvaller eller de misstänkte att alla samtal var hamna i skvaller, skulle de ropa kodordet. (I detta fall, Batman!) Skulle Samtalet sedan komma till ett omedelbart stopp, och den person som hade talat skulle gå med på att hantera situationen med den person som hon /han var upprörd. En annan personal beslutat att genomföra metall klicker i sina fickor och använde klickern att stoppa skvallret.

För det tredje måste alla enas om att inte lyssna på skvaller, och att lyssna på skvaller utan att stoppa det ger tyst tillstånd för skvaller.

Trots risken folk tycker om att vara öppen och ärlig i sin kommunikation och relationer, de skador som skvaller gör är omätbar. Mestadels vi skadar vår egen självkänsla när vi skvallrar, eftersom vi på någon nivå vet hur otäck skvaller är. Ann Landers ofta tryckt och blev känd en artikel om skvaller.. Omdömen Mitt namn är skvaller Omdömen jag har ingen respekt för rättvisa Omdömen jag lemlästa utan att döda. Jag bryter hjärtan och förstöra liv.
Jag listig och illvillig och samla styrka med åldern.
Mer jag citerade, desto mer jag trodde. Omdömen jag blomstra på alla nivåer i samhället. Omdömen Mina offer är hjälplösa. De kan inte skydda Omdömen sig mot mig eftersom jag har inget namn Mössor och inget ansikte.
Vill spåra mig är omöjligt. Ju hårdare du
försöker, desto mer svårfångade jag blivit. Omdömen jag ingen vän. Review När jag vanära ett rykte, är det aldrig Omdömen amma. Omdömen jag störta regeringar och vrak äktenskap.
Jag förstöra karriärer och orsaka sömnlösa nätter,
sorger och matsmältningsbesvär.
Jag leker misstänksamhet och generera sorg. Omdömen jag gör oskyldiga människor gråta ini sina kuddar. Omdömen Även mina namn väser. Jag heter skvaller. Kontors
skvaller. Shop skvaller. Party skvaller. Telefon
skvaller. Jag gör headliines och huvudvärk.
Innan du upprepar en berättelse fråga dig själv Omdömen Är det rättvist? Är det nödvändigt Omdömen Om inte - käften Omdömen

Omdömen   Behöver jag säga mer?;..?