Företag misslyckas med att dra fördel av ledningen training

Dessa dagar, det finns många olika former av ledarskapsutbildning tillgänglig för företag att göra det bästa av. Dock verkar det som om ett stort antal företag misslyckas med att dra full nytta av ledarskapsutbildning. Omdömen

Enligt en undersökning som genomförts av Chartered Management Institute (CMI), standarden på brittiska ledningen hålls tillbaka på grund arbetsgivarna inte kapitalisera på utvecklingsprogram som detta. Omdömen

Den fann att trots att 90 procent av de 1185 tillfrågade cheferna sade kvalifikationer gjorde dem prestera bättre och 87 procent rapporterade en ökning av kvaliteten på deras arbete 41 procent av cheferna ansåg att de inte stöds av sin arbetsgivare för att till fullo utnyttja sina nya kunskaper. Omdömen

I själva verket 40 procent av cheferna inte ens prata med sin personal om den kunskap de hade förvärvat.

CMI föreslog att detta innebär viktiga möjligheter att förbättra standarder i hela Storbritannien och' s arbetskraft håller på att missas Omdömen

I en kommentar till resultaten, organisationen och 'en; s vd Ann Francke sade:. “ Detta forskning bör vara en väckarklocka för arbetsgivarna. God förvaltning måste vara top down - det &'; s ingen bra utbilda dina mellanchefer, om dina chefer misslyckas med att stödja dem. It &'; s så enkelt som detta - om du har kvalificerat chefer i mitt ibland er och du aren och 'en;. T använda dem, du och' re miste &"; Omdömen

Hon tillade att en “ steg-förändring &"; Det behövs för att placera kvalifikationer i hjärtat av ledarskapsutbildning och utveckling och det bör finnas stöd på alla nivåer Omdömen

Ms Francke fortsatte med att konstatera att kvalificerade chefer kan ha en “. stor inverkan &"; på någon organisation. Hon hävdade också att det faktum arbetsgivarna misslyckas med att utnyttja dessa skickliga individer och" extremt oroande &" ;. Omdömen

Med full nytta av ledarskapsutbildning kan hjälpa företag att ta sig igenom dessa svåra ekonomiska tider
..