*** Funderar du på Ändra Karriär? Här är hur man får Started.

Om du &'; re allvar överväger att göra en karriär förändring, är det viktigt att gå igenom några preliminära “ interna övningar &"; att upptäcka vilken typ av roll skulle vara bäst för dig. Här på karriärmöjligheter, LLC, använder vi minst sju övningar som är mycket kraftfull. Dessa förklaras i detalj, med flera exempel, i min bok, få jobbet du vill, även om ingen One &'; s Hyra. Med ledning av en skicklig karriär konsult, kan dessa övningar generera en hög nivå av klarhet, fokus och riktning Omdömen

Som en karriär växlare, du skulle också vara klokt att ta ett batteri av “. Formell &"; bedömningar karriär och personlighetsprofiler (t.ex. Myers-Briggs Type Indicator och det starka intresset Inventory). Dessa kommer att hjälpa dig att identifiera nya karriärmöjligheter och smal ner möjligheterna att en genomtänkt lista med första val arbetstillfällen. Byta karriär är ett stort beslut, så det &'; s klokt att driva denna typ av avsiktlig, logisk process – . i stället för att bara hoppa impulsivt från en karriär till en annan Omdömen

Från dessa övningar och bedömningar, kan du börja eliminera “ önskedrömmar &"; och fokusera på de karriärvägar och arbetsmiljöer som passar bäst med dina styrkor, preferenser och erfarenheter Omdömen

Till exempel, om du alltid velat vara en stridspilot, men du och'. ve tillbringat de senaste 20 åren som en revisor, då kanske kommer att fungera som en finansiell ansvarig för en större flygbolag med huvudkontor i din stad skulle vara bättre än att klättra in i en cockpit Omdömen

Gör din “. initial klippa &"; genom att sitta ner och skriva ut en lista med möjliga yrken eller arbeten som är en realistisk passform med vad du och' ve lärt sig om dig själv. Då brainstorma några relaterade alternativ, kanske med hjälp av en släkting, nära vän eller kurator. Kontrollera karriärer du anger är de som du känner verkligen lockas till Omdömen

Få “. Återkoppling &" marknaden; från tidigare kollegor, medarbetare och yrkesverksamma som är i stånd att känna både dina kunskaper och kraven i din riktade industrin. Omdömen

Efter en genomgång av Karriär, jobbkategorier och avdelningarna

Nästa steg är att forskning vad och' s som krävs för att gå in på området. Det finns många bra resurser som du kan använda för att identifiera lämpliga karriärvägar och arbetsroller. Dessa inkluderar:

* Bibliotek forskning Omdömen * Online databaser
* Dictionary of Holland yrkeskoder Omdömen * Occupational Outlook Handbook (US Department of Labor) Review * Karriär tränare Omdömen * branschorganisationer
* Handel publikationer
* Universitet
* Karriär portaler och “ jobb ombord &"; webbplatser

När du &';! ve gjort din forskning, om alla tecken pekar mot en bra passform, sedan mobilisera dina resurser, få till handling och gå efter din nya karriär Omdömen

Förträngning dina val

Om du &'; re fortfarande har svårt att hitta din nästa karriär, gå tillbaka genom de data som framkommit från dina övningar, bedömningar och forskning. Sedan fullfölja dessa ytterligare steg:

* Identifiera “ Konsekvent Teman &"; som dök upp flera gånger i dina dokument och testrapporter – teman som tycks “ definiera vem du är och" (tänk på dessa som din “ måsten &";) Review * Skapa ett “ Arbetsgivare Önskelista &"; som innehåller alla kännetecken på ett perfekt företag att arbeta för (när plocka din nästa arbetsgivare, se till att den matchar din “ ideala adjektiv &"; så nära som möjligt) Review * Utkast till din “ Perfekt Arbetsbeskrivning &"; som verkligen skulle vara “ jobb av dina drömmar &"; . (när du &'; re “ kristallklart &"; om det specifika jobb du vill, du och' ll har en mycket bättre chans att faktiskt hitta eller skapa den) Review

Mer detaljer om dessa ytterligare övningar är under Omdömen

Konsekvent teman Omdömen

När du fyllt i alla dina förberedande karriär övningar, utan tvekan märkte dig några “ Konsekvent Teman &"; som härrör från ditt arbete. Titta igenom alla dina svar, och börja att identifiera de ord och fraser som nämns flera gånger. Omdömen

Hitta de adjektiv som verkar gå igenom ditt skrivande, och gör en lista över dem. Du kan också hitta sådana “ konsekvent teman &"; i dina utvecklingssamtal från tidigare arbetsgivare. Vad står ut? Vad upprepas om och om igen? Det som verkar viktigast för dig? Dessa kallas din “ Konsekvent Teman &"; och du måste anteckna dem! De definierar vem du är och vad du verkligen vill professionellt Omdömen

Du &';! Hittar att dessa “ Konsekvent Teman &"; är av avgörande betydelse för din karriär tillfredsställelse. I möjligaste mån de därför bör behandlas som “ måsten, &"; snarare än “ trevligt att haves &". Dessa “ Konsekvent Teman &"; faktiskt kommer att peka dig direkt mot din nästa karriär, och ge dig en standard mot vilken man mäter framtida möjligheter Omdömen

Arbetsgivare Önskelista Omdömen

Det är dags att göra en “. Arbetsgivare Önskelista &"; adjektiv som beskriver din ideala arbetsgivare, om kriterier såsom storlek, läge, bransch, produkt eller tjänst, kultur, värderingar, miljö, människor, etc. Omdömen

Don &'en; t hålla tillbaka! Detta är din fantasi, så lista vad du verkligen skulle älska i din nya karriär och nästa företaget du arbetar för. Vilka typer av yrken vanligtvis har kriterierna på din “ Önskelista &"; Om du inte &'en; t vet vad du vill mest en arbetsgivare, hur vet du när du &'; ve hittat den rätta? Eller, som TV-personlighet “ Dr. Phil &"; är förtjust i att säga: “ Du &'; ve fick name it att hävda det &"; Omdömen

Perfekt Arbetsbeskrivning Omdömen

Nu är det &'; s-tid att utarbeta din egen “ Perfekt Arbetsbeskrivning!. &"; Här och' s din stora chans att äntligen utforma det jobb du &'; ve alltid velat. Vara djärv! Använd din fantasi! Göra en del forskning, surfa på webben, gå igenom dina gamla arbetsfiler, prata med några mänskliga experter resurser. Gör vad du behöver göra för att skapa vad du verkligen skulle kalla en “ Perfect Jobb &"; för dig på denna punkt i din karriär. Vid utarbetandet av din “ Perfekt Arbetsbeskrivning &"; inkludera dessa avsnitt: Titel, Kort beskrivning av bolagets ansvar jobb, Kvalifikationer /Krav på kandidat, Reporting relationer, full ersättning, Karriär i bolaget. Återigen, fråga dig själv – vilka typer av yrken har jobb som den du &'; ve just skapat för den här övningen? När du får tydlig på allt detta, kommer du att ha upptäckt din nya karriär Omdömen

Det &';! Är något mycket kraftfullt om att veta exakt vad du vill och “ gå efter det &"; med absolut fokus och intentionalitet. &Ldquo; Perfekt Arbetsbeskrivning &"; är en övning som ger dig just den sortens klarhet. Omdömen

Om du vill gå vidare Omdömen

karriär förändring är aldrig lätt. It &'; s som att hitta din väg ut ur en vildmark. I sin utmärkta bok, övergångar, William Bridges diskuterar de utmaningar som att navigera genom vad han kallar “. Den neutrala zonen &"; Processen och kan vara mycket svårt och även disorienting. Men föreställa sig hur mycket svårare det skulle vara utan “ färdplan &"; som kan utvecklas genom att fylla övningarna som beskrivs ovan Omdömen

Nu när du och'. har gjort allt detta stora arbete för att upptäcka din nya karriär, måste du lägga nästa bitarna på plats. Detta innebär att utveckla alla dokument i din “ arbetssökande &'; s Tool Kit &"; och sedan planera din fulla sökkampanj – . inklusive nätverk, intervjuer och förhandlingar Omdömen

Den goda nyheten är att du inte &'en; t måste göra det ensam eller förlita sig 100% på dig själv. Det finns gott om goda karriär artiklar, böcker, hemsidor, stödorganisationer och yrkesvägledare för att hjälpa dig längs resan Omdömen

Copyright ©!; 2015, karriärmöjligheter, LLC. All Rights Reserved. Tillstånd att återge: Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Copyright © 2014, karriärmöjligheter, LLC. Omtryckt med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare “ Få jobbet du vill ha, även om ingen One &'; s. Anställa &"; Ladda ner dina gratis karriär framgång presenter nu på http://www.careerbookbonuses.com Omdömen  ..