Hur man använder Intervju portföljer till din fördel?

Kan du kondensera alla dina kvalifikationer, erfarenhet och personlighet på ett enda pappersark? Självklart inte; det är därför intervju portföljer är en utmärkt idé. En intervju portfölj kan användas för att visa upp ditt arbete och talanger alla som inte kan visas upp på rätt sätt i en text återupptas. En portfölj kan omfatta projekt, bilder och arbetsprover som verkligen belyser och visa upp din talang. Omdömen

Portföljer har alltid varit populärt bland konstnärer, arkitekter och andra kreatörer. Idag är portföljer visar upp på alla typer av anställningsintervjuer för att fånga en potentiell arbetsgivare och' s uppmärksamhet. Detta kan göras genom att använda grafer, diagram och bilder som framhäver din arbetslivserfarenhet. Du kan inkludera projekt som du har arbetat med. Du kanske vill tänka på att utveckla en Power Point presentation att sälja dig själv till en arbetsgivare. Omdömen

När det gäller att skapa intervju portföljer, är fantasi nyckel. Du don &'en; t vill att din portfölj för att se ut som en elementär hemuppgift. Det måste vara professionell och du måste bära det professionellt. Hittar du inte bombardera din arbetsgivare med överdimensionerade affischer och mappar. Orolig att gå över toppen? Se alltid till att du kan bära din portfölj i en portfölj. Om du behöver använda en bärbar dator för att presentera din portfölj, så gör det. Bara vara säker på att allt är i omfattning och av tillräcklig storlek. Omdömen

Ett annat sätt att sätta din portfölj i händerna på möjliga arbetsgivare är att använda en personlig hemsida. Innan du gör detta, men du måste vara säker på att du inte inkluderar någon information som du eller dina tidigare arbetsgivare inte vill visas offentligt. Om du har några tvivel om vilken information en tidigare arbetsgivare gör att du kan använda, kontakta arbetsgivaren direkt. Detta kan spara dig en hel del krångel i det långa loppet. Omdömen

En portfölj är ett utmärkt sätt att visa arbetsgivare att du kommer att bli ett bra komplement till sitt lag, men du bör vara noga med att inte gå överbord. Skapa intervjuportföljer som är anpassade till den position du söker. Undvik däribland kompetens och prestationer som inte är relevanta för din framtida position. Du bör också innehålla information som framhäver din kommunikationsförmåga. Företag vill anställa folk som kan kommunicera väl. De vill också att anställa folk som kan skriva fängslande text. Visa att du kan göra både med en intervju portfölj Omdömen  ..