Hur kan du säga att du är missnöjd på din job

Det finns så många människor som bara skulle läsa rubriken i denna artikel och redan vet att de är missnöjda med sitt jobb. De känner sig fångade på sitt jobb och inte många möjligheter att få dem att flytta till sin nästa uppdrag. Ekonomin har gjort en hel del människor i arbetskraften känsla hjälplös att i händerna på arbetsgivare och chefer som inte fullt ut utnyttjar sin personal på ett effektivt sätt. Det finns ett segment av arbetare som är på staketet som fortfarande försöker att upptäcka vad som gör dem lyckliga på sitt jobb. De letar efter någon insikt för att hjälpa dem att bättre förstå deras situation på arbetsmarknaden lite bättre genom att sätta det i perspektiv. Vi hoppas att den här artikeln kommer att hjälpa sprida lite ljus över de vanligaste tecknen som kan hjälpa dig att bättre förstå om du är missnöjd på ditt jobb och att det kan vara dags att börja sätta ditt CV på ett jobb portal. Vi kommer att diskutera dessa tecken i detalj för att hjälpa till att förbereda dig att förutse när det är dags att börja leta efter ett nytt jobb. Omdömen

När varje dag känns som en måndag Omdömen

En av de främsta tecknen på att du kan berätta när du är missnöjd är när du vaknar på morgonen på en måndag och det är dags att göra sig redo för arbete. Som med de flesta människor, kanske du har måndag blues och förmodligen fortfarande undrar hur snabbt helgen bara flög förbi. Du kämpar för att få klädd och du kör sent för kontoret. Du sätter dig i bilen och köra till motorvägen att hitta dig själv fastnat i rusningstrafik. Du får in på kontoret ca 20 minuter sent och du hoppas att ingen lägger märke till. Om du tycker detta varje dag när du går till jobbet så är det en bra indikator på att du är missnöjd på ditt jobb. En av de svåraste sakerna för människor är att arbeta på ett jobb där de inte åtnjuter det arbete de gör. Omdömen

äter aldrig lunch med dina medarbetare

Ett annat tecken på att du är missnöjd är när du har svårt att få nya vänner på kontoret. Människor har ett behov av att känna att de är en del av något stort och är social med sina medarbetare. När du inte har några vänner på kontoret och känna att du arbetar i ett vakuum då detta skulle kunna få dig att känna olycklig. Vi tillbringar större delen av vår tid på kontoret och bara utföra arbete och inte gör någon att umgås är inte hälsosamt eller produktiv. En del av att flytta upp i organisationen är inte bara talang som du ta med till jobbet, men hur bra du är integrerade i ett team miljö. När du inte deltar i gruppaktiviteter då är chansen att högre chefer inte kommer att främja dig till en ledande ställning trots din talang. Detta är ett gott tecken att du behöver för att börja leta efter ett nytt jobb eller göra vissa ändringar för att få din karriär på rätt spår igen Omdömen  ..