Attention College grads! Hur man använder en Post-Intervju tack Note

Statistiken visar att i genomsnitt endast ca 10% av college grads skriva ett tackkort efter en intervju. Så bör du? Absolut! It &'; s bra sätt att skilja dig från havet av andra kandidater, och det kommer att hjälpa din egen personliga varumärke vistelse minnesvärd. I själva verket om du &'; re i “ kanske &"; högen när du lämnar intervjun, en väl genomtänkt tackar du kan enkelt flytta dig till “ ja &"; högen.

Efter kontakt över 50 av landets &'en; s främsta rekryterare, lärde jag mig massor av kraftfulla tips som de föreslår college grads anser under sitt jobbsökande.

Här är några av de tips för att göra din uppföljning tackkort ett kraftfullt uttalande som hjälper dig att bygga din Studentmerkonom personliga varumärke och landa ett bra jobb:

Anpassa! Om du skickar ett “ kakmått &"; tack som låter som det &'; s samma som du skickar till alla efter en intervju, du kan lätt flyttas från “ kanske &"; lugg till “ avvisas &"; högen. Så, ingen klippa och klistra! Nämn något särskilt som hände i intervjun att hjälpa intervju minnas dig. Ett företag rekryterare säger “ Det visar att du lyssnade och uppmärksamma &". Hon föreslår att skriva något i stil “ Jag gillade kulturen i företaget, och jag känner att jag kan bidra till en sådan miljö, eftersom … &";

Express ditt intresse för jobbet. Vara entusiastisk över det! Var villig att visa din spänning och passion.

Påminn intervju vad du kan erbjuda. Nämn varför du tror att du och' re en bra passform för jobbet. Veda Jeffries, biträdande direktör för Rådgivningstjänster vid Stanford University, säger en välskriven tackkort “ ger dig en möjlighet att upprepa eller peka ut en färdighet som du kan ha förbisett under intervjun &".

Don &'en; t glömmer någon. Om du intervjuade med mer än en person, skicka var och en av dem en separat tackkort.

Korrekturläs, korrekturläst, korrekturläsa! Trippel kontrollera tackkort att kontrollera att allt är korrekt – särskilt intervju &'en; s namn och titel och företaget &'en; s namn och adress. Accountemps genomfört en undersökning av 150 ledande befattningshavare som publicerades i USA Today, och 40% av dem sa att det skulle bara ta ett stavfel för dem att besluta mot en kandidat för ett jobb! Norman Saale, Chief Operating Officer på en multi-office revisionsbyrå säger “ A tackkort kan ge en möjlighet för någon att göra ett misstag, och dåliga misstag kan faktiskt ändra rekryterare och 'en; s sinne. Om du &';. Re inte en stor författare, kan det fungera mot dig &"; Så, om du kan &'en; t skriva en stor tackkort på egen hand, få någon att hjälpa dig. Du vill att din tack för att du får jobbet, inte förlora det för dig. Omdömen

Timing är allt. Om du vet att företaget kommer att fatta ett snabbt beslut hyra, skicka ditt tackar dig direkt via e-post. Men … om de &'; re kommer att ta ett par veckor eller längre för att anställa någon, kan du stå ut ännu mer genom att skicka din tackkort med snigelpost. Dessa dagar, tar emot snigelpost är ganska sällsynt, så det kan faktiskt hjälpa dig att bli ihågkommen.

Använd din bästa handstil, och skicka tackkort på ett professionellt utseende kort. Shannon Boehm, chef för Grundutbildning rekrytering på en stor återförsäljare, säger det om tackkort: “ Jag är långt mer imponerad när jag får uppföljningshandskrivna tackkort i stället för e-post. Tack e-post är faktiskt den vanligaste för mig att ta emot, och jag i allmänhet bara fila bort dem. Men handskrivna tackkort läggs upp på min kontorsvägg. En generisk en är inte lika imponerande, men en som är väl genomtänkt kan göra en kandidat sticker ut &".

Om bara 10% av de sökande skriva ett tackkort efter en intervju, tänk kanten du kommer automatiskt att få när du skriver din! Oddsen är definitivt i din fördel. Återigen, bara se till att det &'; s skriftliga väl och att den kommunicerar din högskoleexamen personliga varumärke på bästa möjliga sätt. Om du gör, du och' ll vara ett steg närmare att landa jobbet du verkligen vill ha efter examen Omdömen  ..