Snabbaste sättet att hitta ett jobb - Tips 8 - Tidigare Co-Workers

Föregående medarbetare

Personer som du har arbetat med i det förflutna är en stor nätverk möjlighet för dig i ditt strävan att hitta ett nytt jobb. Omdömen

(1) De kan förmedla jobb leder till dig. Människor i din karriär rymden kommer naturligtvis höra om lediga jobb och happenings i andra företag. Om det &'; s inte något som intresserar dem av någon anledning (fel kompetens, fel plats, glad var de är, etc.), kan de berätta om det.

(2) Om det &'; s en öppning i bolaget de för närvarande arbetar för, kan de mycket väl vara din biljett som får du i dörren. En rekryteraren kan &'en; t hjälp men vara intresserade av att prata med någon som en uppskattad medarbetare säger är bra. I själva verket händer det att finnas många rekryterare och' föredragna första steget i hyra: Frågar sina nuvarande anställda om de känner till någon som &'; s söker jobb. Om någon som värderas till ett företag säger om dig, “ Hej, bör du prata med den här personen. De är fantastiska, &"; då kan du vara säker på en telefonintervju, åtminstone. De kommer att titta på dig. Du kanske inte får hyras, men du kommer att få en titt.

Rekommendationer sånt är mycket kraftfullt. (Naturligtvis, de måste vara en uppskattad medarbetare, först Se till att personen du &';. Re hantera har ett gott rykte, eller de och'. Ll sjunka dig tillsammans med dem) Review

Helst du och' ve underhålls ett stort nätverk av medarbetare genom regelbunden kommunikation med dem. Jag rekommenderar alltid att du e-post eller meddelande personer i ditt nätverk var 3-6 månader eller så med någon artikel eller lite information de skulle finna intressant. Om du vårda ditt nätverk, kommer det att vara där för dig när du behöver det Omdömen

Vad händer om du inte har och'. T hållit kontakten med alla du och' ve arbetat med? It &'; s-tid att nå ut Omdömen

Börja med sociala nätverk:. Linkedin, Facebook, Google Plus. Tveka inte att begära att få kontakt med dem på Linkedin, och sedan kan du meddelande dem som du behöver för att få det samtalet med dem Omdömen

Eftersom Facebook är mer socialt inriktade jag don &'en;. T vet att Jag skulle automatiskt vän alla jag &'; d tidigare arbetat med. Du kan, men du kan alltid meddelande dem via Facebook utan att deras officiella vän.

Google Plus är mer verksamhetsfokuserade (som Linkedin), så det &'; s OK för att ansluta med dem där och lägga till dem i dina cirklar. Google Plus gör det lätt att kategorisera människor och sätta dem i särskilda grupper, så här är lätt för de flesta människor Omdömen

När du kontaktar dem, bara berätta att du och'. Re söker arbete. Berätta för dem vilken kompetens eller utbildning du och' ve som gjorts sedan du arbetat med dem och fråga om de vet vem du ska prata med. De kanske inte känner till något öppningar i sitt företag, men de kanske vet om möjligheter på annat håll. Om de har en öppning i bolaget de för närvarande arbetar för, bör de vara en utmärkt resurs för dig att guida dig genom processen och pekar du i rätt riktning av vem de ska prata med. Omdömen

Hursomhelst, tidigare medarbetare är en stor resurs för ditt jobbsökande Omdömen  ..