Boost Jobbsökning Framgång med en strategisk Själv Marketing Plan

Innan du svarar, anser att kvaliteten på din nuvarande marknadsföringsinsatser i ditt jobbsökande och hur du presenterar dig för potentiella arbetsgivare i ditt CV och under intervjuerna. Ett väl konstruerat, väl utförda planen kommer att positionera dig att få uppmärksamhet av potentiella arbetsgivare, ungefär som de nationella varumärken som upptar en optimal position på hyllan i affären. Din strategiska egen marknadsföring plan bör ta hänsyn till alla aspekter av ditt jobbsökande - från de strategier som används för den information som finns i ditt personliga brev, CV och andra jobbsökande marknadsföringsdokument. Med en proaktiv inställning till ditt jobbsökande kan hjälpa dig att undvika många av de fallgropar som arbetssökande stöter på.

Job jägare gynnar typiskt minsta motståndets väg. Otaliga timmar surfa på nätet jobb styrelser och svara på tidningsannonser tillsammans med enstaka jobbmässan är ett gemensamt tema för många av de frustrerade arbetssökande jägare jag möter. Tyvärr är dessa föredragna jobb sökmetoder är inte rätt sätt att arbetsgivarna föredrar
att anställa. Arbetsgivarna föredrar att hitta nya medarbetare på samma sätt som vi som konsumenter skulle leta efter en rörmokare, tandläkare, fastighetsmäklare, eller frisör. Via remisser Omdömen

En framgångsrik strategisk självmarknadsplan kommer att ta hänsyn till hur arbetsgivare föredrar att anställa, din unika karriärprofil; din bransch; och din personliga situation. Det kommer oftast använder en blandning av sökstrategier jobb snarare än enbart förlita sig på en enda metod. Denna mix gör att du kan utnyttja både den publicerade och opublicerade arbetsmarknaden -. Där kan hittas de allra flesta lediga jobb Omdömen

Att utnyttja den Opublicerade jobbmarknad

"Men hur ska jag kunna ansöka om dessa jobb om de inte offentliggörs?

Fair fråga. Du måste utnyttja din nuvarande nätverk och arbeta för att utöka nätverket. Det kräver uthållighet och en vilja att sätta dig där ute. Många arbetssökande snabbt utesluta nätverk eftersom det tar dem ut ur sin komfortzon. Tillit till andra gör oss känner sig utsatta. Sedan finns det en rädsla för avstötning. Så, varför ska vi steg utanför våra komfortzoner och engagera sig i nätverksarbete? Eftersom vissa siffror som andelen jobb som får fyllas utan att någonsin publiceras så högt som 80% Omdömen.

Anställa en ny medarbetare representerar en betydande investering för en arbetsgivare. Arbetsgivaren vill ha lite garantier för att deras investering väl kommer att spenderas. Anställa genom nätverk och referenser också ger en högre kvalitet jobb kandidat. Eftersom arbetsgivarna föredrar att anställa genom nätverk och remisser, är det viktigt att arbetssökande integrerar nätverk i sina strategiska självmarknadsplaner. Omdömen

Det är lika viktigt att bygga ett starkt personligt varumärke. Ditt personliga varumärke är en konsekvent bild som är tydligt dig. Det skapar din upplevda värde och skiljer dig från dina konkurrenter. Oavsett om du och' ve medvetet skapat ett personligt varumärke eller inte, du redan har ett. Det är i grunden ditt rykte med medarbetare, chefer, lärare, kunder, etc. Arbetet med att bygga en konsekvent professionell bild som är autentiskt dig och kommer att locka potentiella arbetsgivare. Omdömen

Tankeväckande nätverk och den pågående processen att bygga en starkt personligt varumärke kan avsevärt öka ditt jobbsökande framgång. Nätverk och personliga varumärke kan: