Best Single Action för framgångsrik jobb Change

Job förändring är den nya verkligheten på arbetsplatsen. Vare sig frivilligt eller ofrivilligt, ett ständigt ökande antal av oss måste lära sig att göra ett effektivt jobb förändras snabbt för att skydda och främja våra karriärer. Omdömen

En del av trycket på att byta jobb är externa. Till exempel har många professionella jobb, något som kan vara routinized eller automatiserad, inklusive IT samt redovisning, juridik eller ekonomi håller på att outsourcas till företag i Asien, särskilt Indien och Kina, men också Malaysia, Vietnam och Filippinerna.

En del av trycken är interna. I Nordamerika är nummer ett på arbetsplatsen handikapp depression och relaterade mentala /humörstörningar, vilket tvingar många arbetare frivilligt söka jobb förändring för att skydda deras välbefinnande. Omdömen

Oavsett anledning, det kommer att öka trycket om många av oss att utveckla färdigheter och förmåga att förändra inte bara jobb, utan karriär inom överskådlig framtid.

En stor forskningsstudie som använder 7725 deltagare och 62 karriär interventionsstudier (Brown, Ryan & Krane 2000), slutsatsen att antalet en avgörande beståndsdel för att förbättra effektiviteten i karriären beslutsfattandet skrevs övningar och arbetsböcker.

Med andra ord, kan du skriva din väg till höger arbete. En av de mest effektiva skrivövningar för att hjälpa dig att identifiera jobbalternativ är en berättelse rakt under näsan … ja, bakom näsan faktiskt! Lagras i din hjärna är minnen om evenemang och aktiviteter som du verkligen haft i livet sedan barndomen. Omdömen

Vi har alla naturliga talanger och drivkrafter. Vi är alla unika i vad som gör oss produktiv och glad. Men om våra individuella styrkor aldrig identifieras tidigt i livet av de stora människor runt omkring oss - såsom föräldrar, lärare, kamrater, tränare - då våra talanger aldrig få validerade. Vi förvärvar aldrig en känsla av vår personliga makt. Vi kan känna ovärdigt att berätta vår historia. Vårt resonemang går ungefär så här, och" Mitt liv hasn och' t uppgick till mycket, och jag &'; ve aldrig gjort något riktigt intressant och". Omdömen

Inte sant. Även triviala och vardagliga aktiviteter kan avslöja rikedomar information om dina naturliga talanger och drivkrafter. Det är därför jag skrev en bok för att hjälpa individer precis som du att gruvan guldet av deras livshistoria. Denna bok är utformad för att hjälpa dig att besvara frågan:? &Ldquo; Vad karriär eller jobb kommer att känna igen, belöning och motivera mig på ett sätt som är ekonomiskt lönsamt och verkligen bidrar &";

Kraften i dina berättelser är i fakta, människor och händelser i ditt liv. Dessa berättelser är som ådror av guld som går genom ditt liv. Mining guld emellertid innebär att man går mycket av malm med verktyg och utrustning för att komma åt den ädelmetall. På samma sätt, gruvdrift venerna i guld i ditt liv är lättare när du använder ett verktyg som skiljer agnarna från vetet. Bara fokusera på vad du hittat särskilt roligt eller genomgående tillfredsställande i dessa händelser /aktiviteter. Don &';. T psychologize dig, håll dig till fakta, berätta historien Omdömen

Tips # 1. Gör en snabb inventering från din barndom år (åldrarna 6-12), sedan ditt tonåren (åldrar 13-19) , då dina unga vuxna år (åldrar 20-29), då dina trettiotalet, sedan fyrtiotalet, och så vidare. I varje period, det finns specifika exempel. Skapa en lista över dina bästa 8 roligaste händelserna. Omdömen

Tips # 2. Skriv om vad som är viktigt för dig, inte vad du gjorde för att behaga andra. Framför allt, vara brutalt ärlig om vad du verkligen njöt, i motsats till vad du är stolt över att uppnå. Till exempel, många människor får höga betyg i skolan för att behaga sina föräldrar, inte för att de får inneboende tillfredsställelse från att studera eller göra läxor. Omdömen

Tips # 3. Det gör faktiskt det lättare att berätta historien om du hålla sig till en beprövad format, som den beskrivs i den här videon. Skriv en rubrik för din berättelse, en som fångar essensen av det. Sedan förklara hur du blev inblandad i denna verksamhet /händelse, t.ex. har du initierar det, gjorde någon inbjuder dig att delta, det var tilldelad till dig? Sedan förklara i detalj vad du gjorde som en individ eller som en del av ett team: “ Jag gjorde detta, då gjorde jag det, då jag gjorde detta &";. Beskriv vad var särskilt roligt eller genomgående tillfredsställande om denna verksamhet eller händelse. Vad som verkligen stimulerat dig? Vad gjorde du när du hade en känsla av flöde eller förlorat all känsla av tid att utföra en viss uppgift? Slutligen, varför har du sluta göra det, t.ex. det hade en naturlig slut, eller dina intressen ändras eller gruppen vikta. Omdömen

Tips # 4. Nästa steg är att ha dessa historier bryts för venen av guld som går genom dem. En bedömning personlig berättelse kan svara mycket tydligt, koncist och meanginful ordalag frågor: Vilka är de naturliga talanger du använder och konsekvent ge tillfredsställelse till dig när du gör vad du gillar mest och gör det bra? Vad är det ämne som du dras till utan att ens försöka? Vilka omständigheter eller villkor måste finnas i jobbmiljö för att ta fram det bästa hos dig? Hur gör du naturligtvis bygga relationer med andra? Hur dessa framgångsfaktorer kombineras för att skapa en viktig motivation; det vill säga det du är bäst på och bäst lämpad för när det gäller arbete? Omdömen

Tips # 5. Gör anslutningen till det verkliga arbetslivet. Svaren på dessa frågor kan avbildas i en enskild Passion Mönster består av dina viktiga framgångsfaktorer. Då är detta korrekt och tillförlitlig bild av din rätt arbete kan utvecklas till en idealisk Arbetsbeskrivning och anpassas till specifika möjligheter i arbetslivet. Det ska länka din motiverande mönster med specifika jobb i specifika inställningar arbete som kommer att känna igen, belöning och motivera dig för vad du gör naturligt och utan ansträngning. Omdömen

Tips # 6. Hitta andra som har gjort det. Vi behöver alla modeller och stöd när vi går igenom stora förändringar i våra liv. I min e-bok till exempel, kan du följa min historia och historier om dussintals kunder som är inte annorlunda än du, förutom att de skrev om tider i deras liv när de gjorde vad de har haft mest på jobbet, men framför allt utanför arbete. Det finns dussintals personer som gjort framgångsrika arbete ändras till bättre jobfits, ibland väldigt olika sådana: från programutvecklare till hundgroomer från ungdomspastor till lokomotiv ingenjör, från elektrisk ingenjör till musikterapeut.

Skriva ut berättelser om händelser och aktiviteter som du verkligen haft är en beprövad process som har hjälpt tusentals människor precis som du översätta sina naturliga talanger och motiv i givande och lukrativa jobfits Omdömen  !.